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中国出版人从业生态研究
陆高峰著2017 年出版267 页ISBN：9787308163514出版人是精神文化产品的重要传播者、生产者和传承者，也是新闻出版产业创新发展的第一资源。近年来，新闻出版业“转企改制”工作的深入推进和传播科技的快速发展，使得出版人的从业生态面临着制度变革与技术升级...
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人才学理论研究丛书 人才强国战略概论 人才强国研究出版工程
中国人才研究会编；吴江等著2017 年出版441 页ISBN：9787509908396本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。人才工作持续推进，有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入，对更好地把握建设人才强国...
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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流
中国人才研究会编；余兴安，类成普等著2017 年出版323 页ISBN：9787509907375本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流，分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...
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中国出版业体制改革与发展研究
王关义等著2017 年出版447 页ISBN：9787511733467本书主要内容涉及中国出版业体制改革、出版业转型升级、出版产业发展、出版企业资本运营与绩效、出版集团发展以及出版行业人才培养研究等诸多方面，研究成果和思考从理论和实践相结合的角度科学回答了中国出...
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我国出版企业社会责任报告研究
韩生华著2017 年出版122 页ISBN：9787010174884《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》中提出，要“探索建立国有文化企业社会责任报告制度”。本书将从多个角度重点分析我国出版企业履行社会责任的状况，并以...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进与保持
沈荣华主编2017 年出版265 页ISBN：9787509908532沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究，是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...
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新媒体时代下的新闻出版教育研究
张文红著2017 年出版173 页ISBN：9787565720208本书汇集京津冀三个地区开设新闻出版专业的相关院校的教师的优秀论文十八篇，主要围绕新媒体环境下，出版专业如何进行教学改革展开，主要探讨了大学在向应用型转型过程中面临的问题，大学如何进行教育教学方面的改...
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政府人才管理的创新与发展 人才强国研究出版工程人才学者自选集
中国人才研究会编；王晓初著2017 年出版317 页ISBN：9787509908617本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”之一。是人力资源和社会保障部原副部长王晓初近年来关于人才学研究成果的自选集。系统论述了实施人才强国战略的实践探索，为我国实现人才强...
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抗战时期中国红十字会上海国际委员会研究
崔龙健著2017 年出版305 页ISBN：97875650354871937年8月13日，日军进攻上海，上百万居民流离失所，沦为难民。中国红十字会等迅速组织救护队，出发前线救护兵民出险，并在后方开设伤兵医院。与此同时，旅沪的中外慈善界人士组织建立了“国际红十字委员会”，并正式......
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文化的坚守与运营 畅销书出版营销研究
杨虎著2017 年出版339 页ISBN：9787511733634《文化的坚守与运营：畅销书出版营销研究》共分八章，介绍了畅销书的产生与概念界定、畅销书出版营销的背景、畅销书产生的类型及其与选题策划的关系，分析了大众文化和畅销书的基本特征及主要类型，认为畅销书的选...