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谁将主宰世界 支配世界的思想和权力
(美)梅佐尔著2015 年出版344 页ISBN:9787508652047本书从19世纪早期开篇,以西方为主体,在欧洲复兴的外交家中徐徐展开了一部人类追求梦想的历史进程。本书前半部分描写了国际主义是如何受到新世界秩序和理念构架的拥护,以及国际主义怎样以前所未有的方式同强权...
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安·巴·契诃夫思想和创作探索
(俄)别尔德尼科夫著2015 年出版390 页ISBN:9787567531789安·巴·契诃夫是一位艺术大师,本书讲述了他在思想和艺术方面的不倦探索。书中有着作者对契诃夫作品的分析,他引述了契诃夫的大量书信,动用了同时代人关于契诃夫的评说和回忆,材料丰富详实。作者把契诃夫同谢德...
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认知无线自组织网络中的可用带宽估计理论和应用
赵海涛,王杉,宋安著2015 年出版150 页ISBN:9787030438881本书主要介绍认知无线网络中的可用带宽估计和预测技术。第一部分(第1章)涵盖认知无线网络可用带宽估计的基础知识,主要介绍了可用带宽信息在认知无线网络中的意义、该领域的研究热点和研究现状,以及一些基本概...
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外教社外国文学研究丛书 美国经典作家的生态视域和自然思想
朱新福著2015 年出版302 页ISBN:9787544639491“外教社外国文学研究丛书”之一。本书以生态批评为理论支撑,以美国文学的历史发展为线索,采取跨文化、文本阅读和史论相结合的研究方法,通过阅读美国经典作家的作品,探讨从殖民地时期至后现代时期美国文学中经...
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退出、呼吁与忠诚 对企业、组织和国家衰退的回应
(美)艾伯特·O.赫希曼著;卢晶崇译2015 年出版135 页ISBN:9787543225329由于技术进步和劳动生产率的提高,人类的生产活动会创造出一定的剩余,从而使各类组织都程度不同地具备了承载低效运行的能力,因而,绩效衰减迟早会发生。面对组织绩效的衰减,人们有两种选择,一是退出,二是呼吁。......
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社会交换和社会认同视角的员工、组织关系研究
涂乙冬著2015 年出版246 页ISBN:9787307159105本书通过两个子研究来研究组织中员工-组织间多重对象、多重层次的社会交换、社会认同与产出关系。子研究1探讨了领导-部属交换、领导认同及职业认同与员工的工作绩效、帮助行为和建议行为的作用机制。子研...
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经济学思想史进阶讲义 逻辑与历史的冲突和统一
汪丁丁著2015 年出版706 页ISBN:9787208132542本书作者致力于“经济学思想史”领域的研究和教学已近十年。面向本科生的讲义2008年初版后成为这一领域的经典著作。《经济学思想史进阶讲义》脱胎于作者为研究生班授课的内容,明确了经济学思想史贯穿始终的...