少数民族权利法律保障机制的国际比较研究

本书主要从法律视角出发，通过规范研究与实证研究、定性分析和定量分析等主要研究方法，对世界各国少数民族权利法律保障问题进行比较研究，进而对中国少数民族权利法律保障机制完善的可能进路进行探讨。...

跨国（境）组织犯罪理论与执法实践之研究总论

组织起来 取消农业税后农村基层组织建设研究

本书主要讨论取消农业税后农村基层组织建设的基础、现状、问题及对策等问题。内容包括六部分：第一章《导论》，第二章《论农村基层组织》，第三章《论小农经济》，第四章《论乡村治理》，第五章《论农民合作》，第六.....

环青海湖少数民族地区特色城镇化研究

本书以区域经济学的视角深入研究了环青海湖少数民族地区社会经济、生态环境变化等诸多实际情况，对环青海湖少数民族地区特色城镇化发展提出了发展政策和发展方式等研究结论与建设。...

公共组织冲突管理研究

本书从公共组织冲突的分类、成因、演进、策略管理以及管理效应等方面，对中国情境下的公共组织冲突进行了深入研究，特别是对如何管理、控制和化解这些冲突，提出了可行的对策和措施，并对已有相关理论进行了补充与...

知识网络组织构建与管理研究

本书讲解了知识网络组织研究的理论基础及其合作伙伴选择、系统构建、利益分配管理、信任管理、风险管理，并在书的最后对本书做了结论和未来研究展望。...

社会组织的结构、体制与能力研究

本书可以让社会公众和有关政府部门可以更好地认识到先进社会组织的积极作用，同时为其他社会组织提供示范和指引，具同促进社会组织的可持续发展。...

基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究

本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下，以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象，以构建P-O契合的权变管理模型为目标，主要对两个层次的问题进行了探讨：研究关注价值观...

少数民族女性人才资源开发研究 以广西为个案

本书打破了纯理论的研究模式，作者深入民族聚居地实地考察，综合运用了实证调查、案例分析、叙事研究、理论分析等方法从多学科、多角度、多维度地阐述了广西民族女性人才资源开发的特殊性及策略。...

少数民族大学生的民族认同研究

本书是针对少数民族大学生的民族认同问题，主要在了解少数民族大学生民族认同状况的基础上，帮助少数民族大学生形成正确的社会态度、理性的文化适应及行为选择，最终达到对本民族认同和国家认同的和谐统一。本课...