农业保险统计制度研究 全国保险业标准化技术委员会重点课题研究报告

本书是针对中国保监会2007年颁布的《农业保险统计制度》所做的研究，对《农业保险统计制度》中涉及的统计指标、统计口径、单险种核算方法和报送规范等进行了研究。...

文化历史语言：戴知贤论著篇章选辑

本书通过对我国教育科研院所队伍建设相关问题的研究，探索教科研院所中青年科研人员的激励机制和模式及优化我国教育科研院所人员素质结构的途径。...

员工忠诚及其对知识共享与整合的影响研究

本书在研究国内外有关员工忠诚和知识共享与知识整合等相关领域的研究文献的基础上，以“忠诚”为研究的切入点，分析员工对职业、组织、主管和同事等四类对象的忠诚的内在结构和影响因素。本书具有以下特点：理论...

基于绩效特征的考评方法权变选择 对知识员工的研究

本书首先探讨知识员工的绩效特征，然后主要通过对已有文献的理论分析，找出绩效特征与绩效考评方法的匹配规律，构建基于绩效特征的知识员工绩效考评方法权变选择模型，最后构建的权变模型的有效性进行检验。...

省级地方学位委员会功能作用研究

省级地方学位委员会是我国学位与研究生教育三级管理体系的重要部分，在我国学位与研究生教育发展中起着重要的作用。本书从省级地方学位委员会功能作用的理论研究、现状研究、比较研究、对等研究及实践探索等...

中国健康保险统计制度研究 全国保险业标准化技术委员会重点课题研究报告

本书是我过第一本关于健康保险统计制度的研究的著作。内容主要包括健康保险统计概论、统计调查与统计整理、统计指标、动态数列、国外情况等，健康保险统计制度的主要内容、健康保险统计与保险会计制度的关系...

农业保险补贴的福利研究及参保方式的选择 对新疆、黑龙江与江苏省农户的实证分析

本书以农业保险制度的效率为基本出发点，围绕我国不同地区、不同作物、不同保险条款的作物保险政府补贴政策前后的社会福利变动，检验补贴政策是否比没有潜在福利情况下损失的要少，甚至有可能带来社会福利的净增...

资源委员会经济管理研究 以抗战时期为核心的考察

资源委员会是南京国民政府在上世纪三十年代建立的经营和管理国家工业的政府机构。它是应时代的需要而建立的。初为经济部的机构之一，后从经济部分出来，成为独立的经济部门，隶属行政院。...

组织公民行为与员工绩效关系研究 基于个人特质与个人-组织契合度的调节作用

本书对理论模型进行进一步的研究，明确了组织公民行为与员工个体绩效的关系。

白云书画研究院迎春书画选