劳动和人力资源经济学 经济体制与公共政策

本书是一本面向中国读者的介于初级和中级水平之间的劳动经济学教材，也是教育部“十五”规划重点教材。全书分10章，包括导论、劳动力市场相关概念、劳动力市场与就业体制、劳动需求等内容。...

建设资源节约型和环境友好型社会的理论与政策研究

本专著从理论与实践两个维度出发，结合定性与定量分析，建立了一套科学、完整、适用的资源利用和环境建设的理论与方法技术体系，并在保证整体控制的前提下，对局部进行控制，保证可操作性和可实施性，对我国资源节约.....

为自己的劳动和为社会的劳动

社会主义的脑力劳动和体力劳动

公平与效率 新的发展阶段劳动和社会保障问题研究

本书分为四个部分。第一部分是就业、分配和社会保障在公平与效率问题上的整体性关系；第二部分从就业公平与经济效率的理论阐述、就业公平与经济效率的现实分析、公平与效率相结合：对劳动力资源配置的调节3方...

公共和非营利性组织的人力资源管理

马克思主义理论研究和建设工程重点教材 劳动与社会保障法学 第2版

本次修订，在第一版的基础上，将十九大精神、习近平新时代中国特设社会主义思想以及教材出版以来的新规定、新理论等内容融入教材。修订后的教材除绪论外，共2编14章内容，内容涉及劳动法基础理论、就业促进法律制...

组织和人员管理案例 组织行为学和人力资源管理

本书提供了丰富的组织和人员管理案例，取自于多个行业和领域，既讲述了美国运通、西南航空、哈雷—戴维森之类的著名大公司在管理中遇到的种种问题，也涉及普通人在工作中具有典型性的遭遇。本书的内容富于趣味性...

社会交换和社会认同视角的员工、组织关系研究

本书通过两个子研究来研究组织中员工-组织间多重对象、多重层次的社会交换、社会认同与产出关系。子研究1探讨了领导-部属交换、领导认同及职业认同与员工的工作绩效、帮助行为和建议行为的作用机制。子研...

社会主义社会劳动和劳动价值论新探

本书在坚持马克思科学劳动价值论的基础上，密切结合当前科技革命的新形势以及我国的改革开放实践，深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的认识，进一步发展马克思的劳动和劳动价值理论。...