高校人力资源管理发展与创新

高校人力资源管理水平和创新能力是衡量学校整体工作的重要指标之一，在一定程度上决定着高校的发展方向和发展水平。创新高校人力资源管理的新理念、新方法，对办好面向现代化、面向世界、面向未来的教育，为国家...

高校管理案例与启示 第2辑

本书汇集了中南地区高校中层管理干部的实践经验和创新探索，旨在总结高校管理实践的新经验新探索，交流高校管理实践中的新思路新举措，切实推进新形势新任务下的高校管理水平。本书内容涉及学生工作、教学改革、...

基于社会资本的管理者行为与施工人员安全行为关系研究

本书立足于我国施工活动面临的严峻的安全形势和安全管理问题，从社会学角度提出了社会资本理论对提升施工人员安全行为的重要意义。从组织层面、社会环境层面和个体层面分析了施工人员安全行为关键影响因素，利...

北京地区高校数字媒体艺术本科专业培养模式研究

美国高校内部质量指标研究

本书主要采用文献研究法、统计分析法、个案研究法与比较研究法，探讨美国高校内部质量指标的发展与不同类型高校的内部质量指标体系，比较不同类型高校内部质量指标的特点及其价值所在，从理论层面探究美国高校内...

高校组织政策行为研究

本书尝试把高校组织看作一个“政策场域”，以结构、规则和行为三个视角,发现高校具有学术组织、行政组织和产业组织三重属性，高校内部的教师、管理人员和学生三类人员在组织规则场域内，遵循一定规律在应对组织...

云南高校统战工作研究与实践 云南省第八届高校统战工作理论研讨会论文集

高校音乐教育与大学生心理健康问题研究

社会第一课 河南省高校毕业典礼致辞

高校的毕业典礼，对于毕业生来说是一件非常神圣的事情，同时对于高校工作也具有举足轻重的意义。如何在这“最后一课”上传达给学生正确的治学、为人的良好风尚，如何给毕业生一些今后生活、工作上的指导和鼓励…...

大数据环境下高校图书馆阅读推广创新模式研究