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  • 社会组织走出去 国际化发展战略与路径研究

    黄浩明著2015 年出版170 页ISBN:9787566313294

    本书详尽介绍了我国社会组织的发展历史现状,通过比较美国、日本及欧洲一些国家非政府组织的发展运营,论述了我国的社会组织在新形势下如何走出去,借鉴国外非政府组织的通常做法,阐述了我国社会组织国际化发...

  • 社会福利机构活动策划与组织

    何静,周良才主编;沈菊副主编;丁庆,王玉龙,溥存富,郑软件,史金玉,王茜,陈露参编;任波主审;许立群,郭玉强,杨凤欣,陈利荣顾问2015 年出版219 页ISBN:9787121262951

    本书以社会福利机构活动策划与组织为主线,从哲学、社会学、心理学、文化学等学科的理论基础到各种类型福利机构的现实服务需要,深入地探讨了社会福利机构活动策划与组织的原则、流程与实施步骤。并针对不同类...

  • 北京社会组织发展研究

    冯虹,李东松主编;李晓婷,鞠春彦,曹飞廉副主编2015 年出版338 页ISBN:9787509786505

    《北京社会组织发展研究》从总体上对北京市各类社会组织的改革与发展进行全面研究,希望通过对北京市各类社会组织的研究总结出北京社会组织发展的经验、模式,找到适合北京市社会组织发展的路径以及可供推广的...

  • 信托化 组织的制高点命脉 复杂性科学视角下的组织进化

    张继胜,徐光磊著2015 年出版233 页ISBN:9787504977755

    在《信托化:组织的制高点命脉》一书中,作者从高度广度两个方面对信托进行了深刻地认知。从金融角度理解,信托是一种新的金融工具融资渠道。从组织角度,新信托就是一种高层次的、具有新功能的经济组织形态...

  • 人才,变革三重底线 公司可持续性发展与人力资源运筹

    (美)安德鲁·W.萨维茨,(美)卡尔·韦伯著2015 年出版282 页ISBN:9787512368958

    员工是创造可持续组织的核心,这本书阐述了企业领导者人力资源专业人士如何激励员工创造经济、环境社会价值;促进必要的文化、战略组织变革;将可持续性嵌入到员工生命周期;加强现有的能力并发展必要的新能...

  • 组织:行为、结构过程 第14版

    詹姆斯·L·!吉布森,约翰·M·伊尤切维奇,小詹姆斯·H·唐纳利,罗伯特·科诺帕斯克著;王德禄,王坤等译2015 年出版494 页ISBN:9787121252969

    本书在保持组织行为学基本内容的前提下,提出新的框架分析方法,不再明确使用个体、群体、组织行为的三层次框架,取而代之以行为(个体行为、群体行为即人与人之间的影响)、组织结构、组织过程的三层次结构,更加有.....

  • 当代学术文丛 社会组织建设研究

    汪春翔著2015 年出版204 页ISBN:9787210081562

    本书从探讨社会组织建设的必要性可行性入手,立足社会组织的历史考察现状发展的审视,在分析中国特色社会主义整体发展趋向及未来中国改革重点的基础上,对我国社会组织建设的实践方向进行理性思考,探讨谐社...

  • 国际人力资源社会保障报告 2015

    人力资源社会保障部国际劳动保障研究所组织编译;莫荣主编;孟2015 年出版336 页ISBN:9787516721124

    人力资源社会保障部国际劳动保障研究所于2014年发布的第一本国际劳动保障蓝皮书《国际人力资源社会保障报告(2014)》以来,得到业内人士广泛好评。经征求人力资源社会保障领域有关官员专家的意见建议,在...

  • 组织变革体制治理 企业中的劳动关系

    渠敬东,傅春晖,闻翔著2015 年出版229 页ISBN:9787516158548

    中国的劳动阶层经历过集体制下的乡镇企业劳动形态,企业转制中的下岗分流,以及全球经济条件下的资本剥夺等相当复杂的历程,而在不同的阶段中,劳动者的维权机制也有着不同的变化。有关劳动与资本关系的社会学考察...

  • 泛在信息环境下图书馆信息资源组织研究

    欧阳剑著2015 年出版220 页ISBN:9787513035583

    本书以泛在信息环境下的图书馆信息资源组织的复杂、多样性为起点,以信息资源、用户信息行为及信息需求、信息生态的复杂性、多样性为基础,从多角度、多层次分析审视新的信息环境下信息资源组织的需求。泛在...

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