风险管理 2012年 第6辑 总第22辑

本书为金融风险类图书，由人大金融风险管理论坛中的讨论专题及有关风险管理的文章汇编成集。主要探讨了风险管理与证券公司核心竞争力、商业银行风险管理体系建设理念与方法、如何大力提升我国寿险公司风险管...

创新思维、方法和管理

本书共分6章，主要内容包括：创新理论基础、基于创新思维的创新方法、基于矛盾分析的创新方法——TRIZ理论及其应用、基于功能成本分析的创新方法——价值工程理论、基于流程分析的创新方法——六西格玛管理理...

公共管理与公共事务评论 第2辑

文书处理和档案管理

本书为高校秘书学系列教材之一，是秘书学专业的专业基础课教材，主要内容包括文书概述、文书处理、文书整理归档、档案与档案工作、档案收集与整理、档案鉴定、档案保管与统计、档案利用服务、现代载体档案管理...

高校科研团队知识管理的系统要素和行为模式研究

珞珈管理评论 2013年卷 第1辑 总第12辑

本书收录技术经济与管理、人力资源管理、企业管理、公司治理、市场营销管理、电子商务与物流管理六个专题的19篇论文。论文或介绍相关领域的最新研究动态，或采用实证分析的方法对有关课题进行深入剖析以提出...

企业战略管理 理论、要径和工具

本书紧紧围绕企业战略管理的中心问题，系统阐述了战略管理的概念体系、基本原理、战略逻辑、管理要径、常用工具与方法，适合用作本科生、研究生和MBA教材。...

CT和MRI诊断重点、热点问题精讲 第2辑

本书分三十二个专题，选择影像科医师最为关心和经常遇到的问题、影像学新技术、基础与临床结合的问题以及与影像诊断相关的技术问题，对全身各系统的相关疾病以讲座的形式进行了详细的讲解。...

销售应该这么管 世界500强企业总裁和管理大师谈销售管理

本书从制度、战略、团队、培训、市场、渠道、互动、沟通、细节、售后、绩效和激励12个方面，阐述了多位管理大师和世界500强企业管理者对销售管理的观点。本书不仅包含了大量精彩、生动的案例，而且配有风趣、...

团队应该这么带 世界500强企业总裁和管理大师谈团队管理

本书分别从制度、伦理、责任、纪律、授权、培训、引导、协作、沟通、竞争、绩效和奖惩方面，阐述了多位管理学大师和优秀的企业管理者关于团队管理的观点。书中不仅列出了各种精彩的观点，还配有生动幽默的漫画...