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    雷妮2013 年出版201 页ISBN:9787567509276

    本书构建了敏捷学习要素理论体系,包括:敏捷学习外部驱动因素、内部驱动力(共同愿景)、学习资源要素、学习支持要素、敏捷学习过程要素、学习方式要素、人际信任要素以及人力资源管理实践支持要素,并以我国企业为...

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    张振刚,余传鹏编2013 年出版311 页ISBN:9787111438397

    本书从大数据、开放式创新的时代背景出发,立足于广东省创新型企业建设研究开发院的实践经验,系统研究企业在建设研究开发院的过程中涉及到的顶层设计、活动流程、结构安排、制度建设、队伍建设等方面的问题...

  • 企业高管团队胜任力与效能研究

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    本书从团队层面探讨高管团队胜任力,并结合企业生命周期理论,从创建期、成长期和转型期三个企业发展阶段探讨高管团队胜任力的维度结构及其对企业绩效的影响,经理论分析、定性研究、探索性定量研究、验证性定量...

  • 企业的环境责任研究

    王红2013 年出版189 页ISBN:9787509627198

    企业承担社会责任是一个随企业生命周期的发展而动态变化的过程,企业社会责任的范围及目标重点随着企业生命周期的发展而不断调整。本书从企业的环境责任产生的母系统——企业社会责任研究出发,探索其产生和发...

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    《中国非公企业党建创新研究》课题组编2013 年出版301 页ISBN:9787505128729

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