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跨组织激励、伙伴关系与绩效 来自中国建筑业的证据
何晴著2012 年出版258 页ISBN:9787563820320本书以建筑业为考察对象,研究了具有合作关系的不同组织之间的激励问题和绩效问题;同时,本书还以此为契机讨论了如何在不同组织间进行伙伴关系的协调、激励与巩固,提出了如何保持组织间伙伴有效沟通、合作及协调...
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社会网络与市场中介组织的规范发展
陈艳莹著2012 年出版153 页ISBN:9787030345912本书是作者主持的国家社科基金项目的研究成果,包括7章,其中,前3章界定了市场中介组织的内涵,对我国市场中介组织的社会网络特征进行了系统识别,提出了社会网络导致我国市场中介组织行为异化的基本理论框架;后4章....
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集团转移定价、定价参与和组织后果 理论分析与实证研究
王悦著2012 年出版190 页ISBN:9787564213442本书主要以权变理论为基础,并融合交易成本经济学、心理学和行为学的研究成果,建立了包括定价方法和定价参与在内的转移定价的研究框架。...
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英国住房政策 住房政策法规文库
(英)鲁格编著2012 年出版257 页ISBN:9787112134847本书旨在对影响英国住房政策的重要事件进行系统和清晰的梳理。本书传承了住房政策研究的跨学科传统,并运用了历史、政治、经济以及住房管理等多方面的材料。这些学科知识的运用,有助于我们解释当代有关英国住...
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建筑施工组织 第2版
范建洲主编;杨晓宁,孔庆健,钱军等副主编;张新华主审2012 年出版225 页ISBN:9787508498799本教材依据我国现行的规程规范,结合院校学生实际能力和就业特点,根据教学大纲及培养技术应用型人才的总目标来编写,教学内容以必需、够用为度,突出实训、实例教学,力求体现高职高专、应用型本科教育注重职业能力...
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轻松做绩效让员工和组织一起成长
赵日磊著2012 年出版282 页ISBN:9787512325753本书以“绩效管理是企业上下级之间持续的沟通过程”为核心理念,围绕绩效管理帮助企业落实战略目标、帮助员工成长两大价值定位,深入细致地阐述了企业应如何正确认识绩效管理,如何从战略层面设计绩效指标体系,如...
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