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科学·技术·发展 中国科学学与科学技术管理研究年鉴 2008--2009年卷
刘则渊,王续琨主编2010 年出版426 页ISBN:9787561157923本年鉴所选取的文章为2008~2009年科学学与科技管理领域的代表性论文。探讨的主题相对来说比较具体,反映出科学学与科技管理一般研究,在研究视角、研究方法和研究主题上的多样化趋势。...
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中国经济发展战略 城市与战略 No.8 2010
李成勋主编2010 年出版367 页ISBN:9787509716403本书主要内容是中国发展战略学研究会经济战略专业委员会会员等学者对新时期城市化进程中的各类重大问题进行的多方位剖析和未来发展政策建议。...
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战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合
孙连才编著2010 年出版293 页ISBN:9787302233961本书另辟蹊径从管理咨询的角度出发进行内容组织,以实现战略视角下人力资源管理之论与实践的最有效运用和创新。
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人力资源战略管理 制度环境管理与核心竞争力塑造的视角
胡豪,李后钧编著2010 年出版170 页ISBN:9787512101975本书着重介绍如何开展人力资源战略管理以实现企业成功。首先,完整地介绍了企业内外环境结合、以胜任力为核心的人力资源战略管理模型。其次,分别以案例描述了大型和小型企业依照人力资源战略管理模型进行企业...
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培育与规制 中国政府的社会组织管理模式研究
陆明远著2010 年出版337 页ISBN:9787201066943社会组织作为普遍存在于中西各国的社会组织,担负着多样的管理、服务职能,在政府、企业以及公民之间发挥了重要作用,既有效解决了公共问题,又大大减轻了政府负担,实现了整个社会的合理分工、高效运转和协调稳定。...
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公共部门人力资源管理 系统与战略 第4版
(美)克林格勒,(美)纳尔班迪著2010 年出版417 页ISBN:9787300124728本书将公共部门人事管理的技术问题与公共政策制定的政策问题有机地联系起来。为了凸显当前政治与管理的现实,该书全面、系统地探讨了公共部门人事管理的系统及战略,包括人力资源的规划、获取、开发、纪律与惩...
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管理者业绩评价与激励前沿问题研究 基于中国企业情境下的理论探索与创新
高晨著2010 年出版222 页ISBN:9787505898943本书在对近年来国内外业绩评价与激励理论的最新研究成果进行系统梳理和总结的基础上,基于中国企业的特定情境,对业绩评价和激励所涉及的一些关键问题进行了深入研究。...
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进程、动力与前景 中俄战略协作伙伴关系研究
黄登学著2010 年出版264 页ISBN:9787560741192本书从中俄战略协作伙伴关系的进程、意义、动因等方面进行了系统论述,分析了中俄战略协作伙伴关系发展中的对策和发展前景。