大约有7,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0318秒)
为您推荐: 人力资源和社会保障部教材办公室组织写 人力资源和社会保障部教材办公室组织 人力资源和社会保障教材办公室组织写 人力资源和社会保障部教材办公室著 人力资源和社会保障部教材办公室等组织写 人力资源和社会保障部教材办公室组织著
-
-
突厥语诸族社会组织研究
郭宏珍著2008 年出版336 页ISBN:9787509703496本书运用人类学与历史学相结合的方法,运用冲突理论、象征理论、文化整合和社会控制理论对古代和近代活跃在中国境内的突厥语诸族的家庭组织、氏族组织、部落组织、部落联盟、汗国进行了综合比较研究,探讨了突...
-
资源、环境与经济社会协调发展的模拟研究
吕胜利,吕晓英著2008 年出版227 页ISBN:9787802098046本书重点讲述了协调是自然界和人类社会存在的基本规律,以及动态模拟是研究区域资源、环境与经济协调发展的重要理论和有效方法;系统动力学诞生的背景、重大成果及基本原理和方法;以完成的国家社会科学基金资助...
-
社会主义和谐社会建设老年读本 政府和社会的责任
李伟,孔伟编著2008 年出版161 页ISBN:9787508719467老年人如何发挥在和谐社会中的作用;老年党员在和谐社会建设中先锋模范作用的发挥;老年人如何做到家庭和谐;老年人如何做到社会和谐;老年人和谐社会建设基本知识;和谐社会建设基本理论;老年人与和谐社会建设的关.....
-
土壤科学与社会可持续发展 中 土壤科学与资源可持续利用
中国土壤学会编2008 年出版498 页ISBN:9787811172713本书介绍土壤科学的发展趋势、研究重点,以及土壤科学工作者肩负的责任作了详尽的阐述。还对今后土壤学的发展动力和任务提出了见解。
-
-
民间非营利组织的社会与经济效应研究
温艳萍著2008 年出版217 页ISBN:9787208079892本书立足于我国转轨经济的制度背景,探讨我国民间非营利组织作为对政府和市场进行补充和完善的第三部门,其自身发展对社会环境、宏观经济和区域经济发展的贡献,以及社会经济发展对民间非营利组织的带动作用,并试...
-
职业规划和接班人管理 为了今天和明天的需要开发组织中的人才
威廉·J·罗思韦尔等著2008 年出版214 页ISBN:7301132298大部分职业规划与接班人管理的流程都是孤立的,本书的特点在于将这些流程融合在一起。主要内容包括组织员工培养计划的自我评估问卷,人口、需求及劳动力之间的关系、决策制定矩阵,评估的三个层次,标准的自我评估...
-
-
才经 组织制胜要本 寻才、选才、育才、用才和成才之道
(阿根廷)费洛迪著;谢逸群译2008 年出版221 页ISBN:9787506032186本书对企业高层管理者来说是一本必读书目,因为人才是战略的前提,无论多么伟大的战略如果没有恰当的人员来执行,就注定会失败。对大多数管理者而言,做出重要的任命是非常困难且耗时的。极少数的管理者接受过相关...