国有企业裁员问题研究

本书通过对于实施裁员的管理者的决策特征及其影响因素的系统探讨，在组织层面上建构国有企业管理者裁员决策特征模型，来考察内外环境因素对于管理者危机知觉的影响，同时考察上述因素对于管理者裁员决策行为的影...

国有企业过剩就业分析

本书主要内容包括：概论、计划经济体制下国有企业过剩就业的形成、计划经济体制下国有企业过剩就业的固化、市场化改革初期国有企业过剩就业的深化、转轨期间国有企业过剩就业的释放、劳动力市场的制度性分割...

走出困境 重庆市国有企业改革和发展问题研究

行政事业单位国有资产管理新模式

本书内容包括：行政事业单位国有资产概述、行政事业单位国有资产管理现状分析、行政事业单位国有资产管理体制改革总体构想等共十章。

跨越 北京国有工业企业改革案例与文件汇编 上市篇

跨越 北京国有工业企业改革案例与文件汇编 改制篇

国有企业根本改革论

国有企业是特殊企业。国有企业具有特殊的功能和优点，能够发挥特殊的作用，在国民经济中占有特殊的地位，但绝不是一种普遍适用的企业组织形式。国有企业存在的必要性取决于特殊产业的特殊社会目标，将国有企业定位...

2000版ISO9000族标准 在国有商业银行的应用

国有企业改革比较法律研究

编辑推荐：《国有企业改革比较法律研究》一书为进一步深化国企改革提供了相当丰富的资料和可行的思路。有关国企改革的基本理论、产权制度、治理结构、组织形态和外部环境，读者都可以从中找到相应的内容，找出在...

河南省建立国有企业经营者激励和约束机制问题研究