致加西亚的信 员工培训白金版

本书以《致加西亚的信》这一经典出发，根据经典内容进行延伸解读，从浮躁、执行力低等职场问题入手，告诉读者学习与创业的道理。

职业素养之岗前培训

本系列教材以培养职业能力为核心，以工作实践为主线，以项目为导向，采用情境教学、任务教学，建立以工作过程为框架的现代职业教育课程结构，在人才培养模式、教学模式、评价模式上大胆探索，以培养技能应用型人才为.....

《本土心理学研究》 第4期 组织心理与行为

谁看谁赢 创造企业 个人 奇迹的10堂培训课

本书将自信、惜时、坚持、热忱、积极向上、负责、谦虚好学、感恩、团队精神、贡献这十大影响成功的态度有序地融合在一起，告诉读者如何赢得成功。...

自组织的宇宙观

据贝格曼出版公司1980年版翻译:运用耗散结构论、超循环论和协同学等自组织理论的最新成果,首次提出了一种从宇宙演化、生物进化到社会文化进化和精神发展的广义综合进化论-自组织进化论。...

方法：思想观念 生境、生命、习性与组织

著者在书中首先从文化和社会的观点来审视思想，随后又从对思想世界的自治、附属的角度和对思想组织的角度对上述问题进行了深入探讨。

帕金森定律 组织病熊之研究 第7版

中国共产党鞍山地区组织沿革概况 1945.9-1949.9

超越自我：个人与组织共赢的策略

本书告诉想成功的职业人士如何超越自我，获得卓越的成绩。强调了要想超越自我，不能只重视个人的进步和成长，更应该意识到与组织的生存与发展密不可分的，只有组织发展了个人才能发展。...

问题解决能力培训全案

本书从识别能力、分析能力、沟通能力、行动能力、方法技巧运用能力、学习能力等6个方面对问题解决能力进行培训提升，是管理人员进行自我问题解决能力提升和对他人进行问题解决能力提升培训的集寓言、故事、...