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  • 第三种形而上学 建设性后现代主义哲学研究

    吴伟赋著2002 年出版213 页ISBN:7806682864

    《论第三种形而上学——建设性后现代主义哲学研究》以这种涌现的哲学为研究课题,尔补了我们对后现代主义哲学研究的一个空白点,无疑具有一种开拓性的理论意义,有助于更加全面地把握后现代主义哲学的复杂性、多...

  • 领导干部读经典 梁启超谈佛学

    梁启超著2008 年出版403 页ISBN:9787802044661

    本书是梁启超从哲学的角度,运用生物、物理及化学的一些科学知识,作了解释。梁启超的解释浅显易懂,触及到佛典的本意。

  • 领导他人先掌控自己

    卯土编著2012 年出版214 页ISBN:9787550209299

    本书全面展现了作为现代职场中人可能会面对到的种种情况。并就此进行深入的剖析,在使读者了解为什么会出现这种情况的同时也明白该怎么做。而每节的提问,针对章节主题从实际情况出发,结合读者自身的各种可能情...

  • 只有先当好秘书,才能后做好领导

    张文远著2014 年出版399 页ISBN:9787504752567

    华为集团总裁任正非说:“秘书的价值是由自己的呼喊产生的”。本书不但是企业秘书的升职路线图,也是普通员工、公司白领的必备读物,本书告诉读者如何在工作中端正态度,找准位置,修炼内功,获得领导赏识,把握升职......

  • 责任胜于能力 党员领导干部读本

    杨宗华著2012 年出版221 页ISBN:9787502192297

    本书沿袭《责任胜于能力》的结构,从党员领导干部的角度剖析责任对个人、集体乃至国家发展的重要影响,旨在加强党员领导干部的责任意识。...

  • 意识形态与文化身份 现代性和第三世界的在场

    乔治·拉伦(Jorge Larrain)著;戴从容译2005 年出版236 页ISBN:7532087832

    本书以全球性的批评眼光来看待各种文化现象和哲学思想。在其理论研究中,作者始终将意识形态观念置于中心地位,对意识形态概念的产生、发展、演变乃至未来作了细致详尽的阐释,并以此来考察现代性、后现代性和第...

  • 新世纪领导

    卡内基著2008 年出版215 页ISBN:9787508613482

    领导人与经理人的分界不在专业知识或其能力,而在于是否真正了解人性,我们大部分人都觉得这种软性的沟通与人际关系的能力,其实也是最难学习与应用的能力。这本书没有复杂深奥的道理,却能帮助你在这个复杂深奥的...

  • 领导干部压力缓解与心理健康调适

    叶兴艺主编2010 年出版218 页ISBN:9787801686077

    本书从心理学的角度分析了领导干部心理压力的成因,表现和导致的不良后果,并从实际工作出发给予领导干部切实可行的压力缓解方法指导。

  • 领导干部读经典 蒋维乔、黄忏华谈佛

    蒋维乔等著2008 年出版486 页ISBN:9787802043978

    本书取材于日本学者境野哲《支那佛教史纲》之宋前部分,但有订正与增补。是一本了解中国佛教历史的基本读物。

  • 灵隐寺与南宋佛教 第三届灵隐文化研讨会论文集 上

    光泉主编2015 年出版648 页ISBN:9787518800650

    本书集结了国内多所高校、研究所,及佛教界人士关于南宋时期灵隐寺佛教人物、文献等方面的研究成果。主要论述了佛教大师们与北宋灵隐寺的关系,及灵隐寺文化对当代杭州佛教乃至中国佛教的影响,等等。...

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