极简思考 来自世界顶尖咨询公司的高效工作法

在职场中，最棘手的难题莫过于让自己的建议被接受。作为职场中人，我们每天都要针对不同问题做出各式的提案，“用数据得结论”的思维模式虽然在商界非常流行，却无法轻松做出让人心服口服的提案。本书作者迈克·费...

注意资源的有限性-心理不应期效应的理论与实证研究

本书系教育部人文社会科学研究项目基金成果。注意力的研究一直是心理学家关注的课题。在日常生活中以及在现代人机系统中，大量的工作任务既有同时性的，又有重叠性的，人们是否有能力同时有效地分配注意力资源并...

把公司的事当自己的事就能遇到好老板

“好员工才有好老板”这是个全新的概念，因为在某些程度上，只有员工好了，老板才会更好，好员工吸引好老板，好老板重用好员工，这才是一个正面的良性循环。作为员工，想要得到好老板的青睐和重用，必须先让自己好起......

成功的快乐方程式 美国运通、IBM、CNN等著名大公司员工激励手册

每个人都渴望成功，获得成功的快乐，本书就是美国著名商务顾问、演说家柯林斯为我们提供的成功技巧锦囊。柯林斯致力于研究各行各业的成功人士，总结出了他们无意识的使用着的10种技巧，并提供了简便易学的方法，便于...

上海市社会科学博士文库 晚明《孝经》学研究

“孝”的观念在华人世界影响深远，《孝经》亦为传统社会中民间普及程度较高的一种儒家经典。但现当代学术界长期将《孝经》视为篇幅短小、义理浅薄的“小经”，致使无论在文献清理还是义理诠释方面都对其缺乏必...

居士佛教近代转型的社会之维 民国上海居士佛教组织与慈善实证研究

居士佛教是近代中国佛教复兴的发起者与主力军。民国时期，居士佛教摆脱了依赖寺院并由僧人主导的传统组织形态，建立了独立于僧团之外的自身组织形式，并开始独立参与讲经说法、皈戒修持、研究传播，以及广泛地开展...

上海市纪念改革开放40年研究丛书 改革开放40年中国哲学的历史进程

改革开放四十年，中国哲学的研究较之于新中国成立后前三十年的研究发生了深刻的巨变。无论是人才的聚集，还是研究成果的数量与质量，乃至于研究方式与方法，都有着令人瞩目的增长。如果以儒、释、道三教为核心，外加...

上海三官神话与信仰研究

本书是关于上海三官神话与信仰传统的复兴与发明的研究。以上海三官文化的历史记忆为基础，通过对当下上海存在三官堂的神话故事、神圣仪式等田野调查，以官方与民间的互动博弈为视角，借助叙事理论、传统发明理论...

妈祖文化传播导论

禅宗历史与文化·禅宗历史与文化：历史与文化