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情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素
(美)史蒂文·J·斯坦(STEVENJ·STEIN)著;陈晶,顾同曦译;陈文芳审校2013 年出版246 页ISBN:9787121193057本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估,并结合自己的亲身经历,总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素,即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管...
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情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 钻石版
电子工业出版社2018 年出版245 页ISBN:9787121343605作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估,结合自己的亲身经历,总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素,即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导...
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擅长工作的人才是公司需要的人
(日)酒井英之著;宋丽丽译2010 年出版209 页ISBN:9787530959909在本书中,作者站在公司员工的立场,通过具体的事例,以亲切的语气指导了员工如何应对棘手的工作。从而可以在工作中脱颖而出,成为擅长工作的人和公司需要的人。...
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禅宗的流布及其要典翻译
张志芳,张彬著2017 年出版271 页ISBN:9787561565162在中国佛教八大宗派中,禅宗是最具典型的中国化的佛教宗派,在流行的时间、传播的规模和区域、以及社会影响力等方面均显得最为突出。禅宗不仅为中国文化带来活泼生机,还于唐宋时期走出国门,传入邻近的越南、日本...