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我们的顶级商学院之路 Essay精粹
尚友编2011 年出版146 页ISBN:9787301182628在申请国外名校的过程中,不论是为了攻读学士、硕士还是博士学位,公认最难的部分就是申请文章的写作。传统的应试教育体制让中国申请人在准备出国标准化考试上游刃有余,但面对国外高校长期以来形成的这种申请惯...
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麻省理工斯隆商学院过程咨询课 1
(美)沙因著;王勃涛译2013 年出版206 页ISBN:本书是组织发展领域一部里程碑式的着作,被无数企业的管理者、咨询顾问奉为必读的“圣经”。在这本启示性的着作里,管理大师埃德加·沙因开创性地提出了“过程咨询”的概念,即“为个人、团队、组织和社区提供帮...
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超级中层商学院之沟通有结果 让沟通立竿见影的锦囊
金丽,李天田著2012 年出版164 页ISBN:9787301197417中层干部的沟通既关系到部门的任务完成、资源获取,更关系到个人和上级、员工之间的信任。一个好的中层管理者,需要对上扛得住、对下罩得住、同级拢得住,这些都需要沟通的力量。本书从辨析中层沟通的几个误会开...
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超级中层商学院之收放自如带队伍
李天田,王琦,路文军著2012 年出版159 页ISBN:9787301198582本书从中层管理者的定位出发,进入管理者角色,修炼好“激情、真诚、包容”三大内功,掌握带队伍的五大技能,即带好五个“人”:选拔人,要求人,培养人,激励人,凝聚人。选拔合适的人到相应的岗位上来,人岗匹配;......
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超级中层商学院之跨部门协同无障碍 推倒部门墙的操作指南
王琦,李国刚,郭雷华著2012 年出版178 页ISBN:9787301197431中层管理者既是能独立作战的将军,也得是能互相配合的友军。战略的实施中一定会牵涉跨部门协同的问题,很多业务能力优秀的中层管理者在协同问题上很难摆正态度,对部门利益和个人利益过度纠葛,导致整体战略实施的...
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下一波经济的战略思考 麻省理工学院斯隆管理学院《管理评论》
(美)迈克尔·库苏曼诺,(美)康斯坦丁诺斯·马凯斯编著;杨荣译2003 年出版225 页ISBN:7508029208