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国有企业员工有效激励与退出研究
雷勇，蒲勇健著2006 年出版291 页ISBN：7562136998本书是研究国有企业员工激励与退出机制的问题，并注重激励机制与退出机制相结合进行分析的学术性著作。内容分为八部分：绪论、企业员工有效激励与退出机制背景内容，裁员视角下的企业员工有效激励研究。...
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国有企业内外部关系改革研究
张存刚著2003 年出版255 页ISBN：7311020794本书从国有资产系统经营和社会主义国家双重职能的角度探索国家与企业以及企业内部的关系，并建立了国家与企业关系以及企业内部的分析框架，还对学术界中有关国有企业改革的不同论点和思路进行评析，澄清了理论事...
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国有公司董事会法律制度研究
胡改蓉著2010 年出版222 页ISBN：9787301177372本书沿着基点论-角色论-结构论-绩效论-激励论-责任论的逻辑线索逐层展开，以国有公司类型的“纵横立体式”剖析为切入点，探究了国有公司董事会的角色定位，设计了不同类型的国有公司董事会之内部构造，构建了国有...
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