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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人力资源开发与管理
张丽华主编2017 年出版312 页ISBN：9787300231655本书是一本人力资源管理入门教材，概述了人力资源管理各项职能，内容浅显易懂、案例丰富、实务性强。全书具体介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、跨国公...
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面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪信息管理与信息系统系列教材 企业知识管理战略
霍国庆等著2007 年出版291 页ISBN：9787300083346本书系统研究企业的知识转移战略，知识创新战略等。
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高等教育自学考试中英合作商务管理专业 剑桥商务管理证书指定教材 人力资源管理（人力资源管理课程用书）
全国高等教育自学考试指导委员会组编；赵曙明，刘洪主编2222 年出版256 页ISBN： -
国家级实验教学示范中心工程创新实践课程系列教材 产品开发流程实践
姜斌，缪莹莹主编；黄钦副主编2018 年出版202 页ISBN：9787569303575本书通过大量丰富完整的产品开发实践案例项目，图文并茂的演绎出产品设计从创意产生到实现的全过程，引用了作者大量的最新研究成果，突出展示了行业领先公司的创新实践，提供了一套产品开发的实践计划，描绘了从产品...
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“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 劳动关系 第4版
程延园编著2016 年出版351 页ISBN：9787300230405本书是作者在长期从事劳动关系研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材。本书分析概括了西方国家劳动关系的基本理论、制度模式、理论观点与争论、价值判断以及实践模式，总结了市场经济国家调整劳动关系的...
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劳教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪课程教材 动经济学 第5版
杨河清主编；张琪副主编2018 年出版345 页ISBN：9787300259635本书是作者在长期从事劳动经济学教学与研究基础上编写的一本经典教材。全书全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法，体系严谨，内容丰富，包括劳动力的需求与供给、劳动力市场（包括内部劳动力市场）、劳动...
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