中国集体协商制度实施、评价及创新研究 基于构建和谐劳动关系

公共行政学系 劳动关系学类 劳工福利与保险 修订3版

中国异质劳动力省际流动及地区收入差距研究

本书基于新经济地理学的分析框架，构建异质性劳动力流动与产业集聚的空间均衡模型，探讨异质性劳动力流动-产业集聚-地区收入差距的互动关系。实证检验异质性劳动力流动与产业集聚的关联效应及收入效应，并就未来...

内部劳动力市场的机理及在中国企业的运行效率研究

本书以经济学理论为基础，运用SPSS18.0对57家企业的样本进行深入的问卷分析，并辅以半结构式访谈等，对中国内部劳动力市场的机理进行分析，以此来反映其运行效率的状况，最后提出了相应的对策建议，供企业使用。...

中国城市劳动力流动 从业模式·职业生涯·新移民

中国劳动局、人事局局长谈劳动人事制度现状及改革

西部地区农村土地流转、劳动力转移和职业培训实证研究

本书分为三个部分。第一部分主要是研究贵州农村土地流转过程中的新问题和新现象，探究土地流转的适应性，包括农村土地流转中农村稳定性问题。第二部分主要研究在农村土地流转的背景下，贵州农村剩余劳动力流动所...

我国劳动力成本变动趋势及影响研究

本书分析了我国劳动力成本的构成和变动特征，以及影响劳动力成本的主要因素，提出了合理有效的劳动力成本变动引导和应对机制。

劳动价值论的发展及数学化 关于完善劳动价值论的研究

本书汇集的是关于劳动价值论的创新性观点。作为有趣味的学术著作，本书在体例安排、叙述形式和写法上做了一些新的尝试。内容新颖生动，在章节的安排、概念的联系等方面以事物的内在逻辑性为主线；在叙述形式上，也...

中国居民劳动供给行为及政策反应的经验研究

劳动供给行为分析不仅可以加深我们对劳动力市场规律的理解，而且有助于劳动力市场政策的评价与设计。目前，由于微观数据的匮乏，关于中国居民劳动供给行为的研究尚比较鲜见。本书首先分析了城镇户籍居民的劳动供...