现代企业基层建设评价的三维模型与操作 市场经济条件下企业组织绩效评估与开发

现代营销组织模式及绩效评价体系建设研究

书稿利用营销组织基础理论和方法，针对组织市场进行重点分析了购买行为、客户关系、需求分析、产品开发、价格制定；运用成熟度理论构建了营销组织模式的选择模型，并基于营销组织的发展趋势，分别探讨了企业内部营...

建设组织化的小农可持续农业发展模式

根据农业经济学的原理、中国农业发展的历史经验，本书稿试图对一系列学者的见解进行一次系统和全面的总结，深入探讨其中涉及的理论问题，并着重于将组织化的小农经济与可持续农业联系起来，构建组织化的小农可持续...

建设工程项目管理规划与组织

本书根据《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2006）中有关项目管理规划与项目管理组织的相关章节，系统地介绍了应如何对项目管理的目标、内容、组织、资源、方法和步骤进行预测和决策，以及工程建设参与各方面组...

投资建设项目组织

本书崇尚开放式学习、梯度式提高的教育教学和辅导理念，由著名专家学者组织编写，重点突出、难点突破、考点清晰。主要内容包括以下几个方面：考试大纲内容——简明扼要地阐述考试大纲对每一部分的要求，可以引导考...

品尝变革 学习型组织建设可以从“世界咖啡”开始

让组织和组织中的每个人，从对立走向协作，从恐惧走向创造，从冲突走向和谐的一个好方法、好工具！而这个发生变革的过程，恰如“品尝咖啡”的过程，有些“苦”，但“好喝”！领导者们习惯眼光朝外，将组织与员工个人......

乡、村农机管理服务组织建设

本试卷按最新高考形式编写，选材、题型新颖独到，融考试大纲精神于各套试卷，题型题量完全模拟实际考试。在编写分省命题省市的试卷时，尽量将各省实际情况融合于各试卷中。本丛书共分语文、数学、英语、物理、化学...

驱动力：建设价值驱动型组织全系统方案

本书是基于对35个国家中超过500家企业，历时八年中所收集的大量数据，从而描述价值理念驱动型企业的主要特征，解释如何建立价值理念驱动型企业，并说明如何通过价值理念管理的过程来实现企业绩效的持续提高。是一...

HR专业能力建设工程丛书 人才管理“三能”模式 打造组织人才能力供应链

在人才供应链体系建设中，确立人才标准是前提，即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才供应链的人才盘点是人才供应链建设的基础，需要依据科学的人才盘点方法，运用合适的人力...

创造一个学习型组织 通过教育促进卓越

本书创造性地提出了“学习型组织”这一新概念，并就如何创造一个学习型组织系统地提出了见解。本书的论述是站在世界不断变化的大背景下、着眼于组织和个人的发展、从人的学习“本能”这一独特角度展开的。 ...