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教育部经济管理类核心课程教材 项目管理 第2版
陈关聚编著2017 年出版278 页ISBN:9787300243177本书框架以PMBOK为基础,增加中国特色的内容模块,如可行性研究、项目融资等。本书将淡化概念性、知识性的内容,以案例分析为主,强调实战性,并且案例全部采用未公开发表的原创案例。主要教授本校6、7个MBA班的项目...
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教育部立项推荐高等职业教育物流管理专业紧缺人才培养指导方案配套教材 供应链管理 公共必修课
华蕊,马常红主编2006 年出版321 页ISBN:7504724254本书介绍供应链设计、供应链概述、供应链管理理论等。
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R语言在商务分析中的应用
(印)A.奥赫里(A.Ohri)著;朱钰译2016 年出版275 页ISBN:9787560583037《R语言在商务分析中的应用》为读者比较全面地了解商务分析及R在商务分析中的应用提供了一个很好的平台。在这些方面它具有模范和榜样的作用。商务分析作为国外比较流行的新学科,有许多高校都在本科和硕士研...
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21世纪经济管理精品教材·金融学系列 量化投资与Python语言
张翔2018 年出版110 页ISBN:9787302489566本书主要包括三部分,一是金融科技篇,主要介绍当前金融领域内的前言科技,主要是大数据、云计算、人工智能等介绍;二是python数据分析篇,主要介绍python编程基础,pandas数据分析以及网络爬虫;三是量化投资篇,主要包括...
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版
方振邦,唐健编著2018 年出版406 页ISBN:9787300258744本书以战略性人力资源管理为导向,向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发,展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节,还提供了国...
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 薪酬管理 第5版
刘昕著2017 年出版393 页ISBN:9787300249209本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道,系统地讲解薪酬设计的原理和思路,介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术,从战略、战术、技术三个层面...
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