程序公正对员工组织承诺和组织公民行为的影响研究

本书根据社会交换理论探讨程序公正对员工组织承诺、公民行为的影响，并分析组织信任与心理所有感的中介作用。

经济组织的制度逻辑 一个理论框架及其对中国农民经济组织的应用研究

组织结构特性与组织知识创新的关系研究

本书从管理的角度切入，注重组织结构特性与组织知识创新的关系研究，旨在揭示组织特性与组织知识创新的相关性以及组织结构特性与组织激励、信息技术、组织外部环境等的互动与协同对组织知识创新所起的作用。...

学习型组织 提升组织的学习力

本书以每年度入选的“世界最受赞赏的知识型企业”（MAKE）为主要研究对象，系统探讨了微软公司、安永公司、英国石油公司、美国陆军等来自不同组织和不同行业的40多个案例，每个案例有一个特写的主题，以总结这些世界...

中国蔬菜产业链组织模式与组织效率研究

本文从我国蔬菜产业国内外市场环境变化的角度，对我国蔬菜产业生产领域、消费领域、流通领域和国际贸易领域四个方面的发展和变化进行了分析；对我国蔬菜产业链的组织模式进行了分类比较，并分析了蔬菜产业链组织...

中小企业群体组织创新 虚拟组织的构建与实施

本书共分五章，主要内容包括：区域经济下的中小企业；中小型制造企业发展模式；中小企业虚拟组织的实施模式；中小企业虚拟组织构建方法；中小企业虚拟组织的运行管理。...

农村村级组织建设研究-广西柳州地区农村村级组织体制改革的实践

社会主义市场经济与基层党组织建设-来自组织部门的报告

建构智慧型组织 有效整合绩效管理、能力管理和知识管理的组织模式

建构公司组织 选择公司组织模型的25个要点

本书是《纽约时报》所规划的《MBA随身书》丛书中的一本，提供选择公司组织模型及规划事业成长模型的篮图，不仅是创业者的入门指南，更是发展中企业的最佳参考资料。...