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呼叫中心人力资源管理
杨红兵编著2011 年出版180 页ISBN:9787546404103本书汇集了《客户世界》100期的内容精华,通过呼叫中心的发展战略和业务规划,围绕岗位要求,提出人员招聘、人员培养的建议;通过对呼叫中心成本构成的分析,抓住关键绩效指标,提出控制呼叫中心成本的方法。...
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政策、市场和社会对农民获取资源收益的影响 以中南杉县农民对集体林资源获取的分析为例
苟天来著2011 年出版287 页ISBN:9787109156166本研究首先对获取的含义、复杂性背景和测量以及有关产权、市场权力和治理对获得性的影响的相关文献进行了综述,并对国内有关农户获取森林资源的研究成果进行了评述。基于目前山区拥有资源却多陷于贫困的现状...
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评鉴中心在人力资源管理中的应用
(美)乔治·C.桑顿三世著;上海人才有限公司评鉴中心研发专家组译2004 年出版184 页ISBN:7309041143本书总结了评鉴中心在人力资源管理领域中的应用。
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农村人力资本投资对构建和谐社会的影响研究
赵国友著2009 年出版169 页ISBN:9787811385540本书内容:第一章,分析本文的研究背景和意义,厘清本文的研究思路。第二章为文献综述部分,对有关人力资本理论、和谐社会理论及其他相关理论进行述评。第三章为现状部分,主要概述了我国农村人力资本投资与积累的现...
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创新现代酒店人力资源管理 从职能中心到业务伙伴
孔秋英著2017 年出版164 页ISBN:9787557007478本书从分析传统酒店人力资源管理模型的欠缺入手,让读者了解创新现代酒店人力资源管理的原因,重点论述业务伙伴式现代酒店人力资源管理模型“四种角色”和“三柱模型”等理论,并提供一系列实操性的应用工具帮助...
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