中国妇女与社会林业

公司精神 决定成败的四种企业文化

这是一本有关企业组织文化的书，作者将所有公司组织分为四种类型，进行分析与研究，归纳总结出有指导意义之经验，为企业管理人员提供了可借鉴实例。...

妇女病治疗与护理

没有企业文化，公司怎么能长久

面对日益激烈的市场竞争，作为现代企业，应该用什么样的战略思维和眼光来应对国际跨国公司的挑战？如何才能用文化力打造核心竞争力并保持基业长青？如何才能用美好的愿景引航企业前行？这就是所有企业应思考的问题，.....

不懂企业文化 你怎么管公司

本书详细梳理了包括文化组织筹建、文化推进阶段设计、文化建设细节实施、文化检测考评在内的企业文化建设的各个环节，以及需要用到的工具如VI、行为规范、制度规范、培训、仪式、标杆人物等，意在帮助企业的领...

公司合作文化

文化是企业的灵魂。判断一家公司的优劣，除看战略、团队和绩效外，还应该看制度和文化。制度是公司“长治久安”的保障，决定公司能“走多远”；文化反映公司的价值理念，决定公司能“长多大”。作为华泰保险集团董事...

集团型公司企业文化建设研究

本书基于企业文化的价值理念视角，是对优秀的集团型公司企业文化实践的概括、提炼和升华，强调企业文化理论植根于实践又必须服务于实践。紧紧抓住现代企业文化价值理念的主要构成元素，重点描述集团型公司企业愿...

社群众筹 传统众筹模式的升级与重构

本书从目前众筹发展面临的困境出发，提出了众筹问题的终极解决之道——社群众筹，并设计出了社群众筹的具体操作流程，指明了社群众筹的四大核心以及法律边界，同时对社群众筹的发展进行了展望。希望本书能让更多人...

制衡·均衡·平衡 上市公司治理文化建设随笔

本书在构建先进的公司治理文化方面进行了探索，提出了系统性的认识和看法，对涉及公司治理范畴的权力制衡、诚信建设、高管修养、专注专业、加强监督以及上市公司应对金融危机等诸多方面，从思想文化的角度进行了...

恢复平衡 妇女与森林资源