招聘与录用管理实务

招聘与录用管理实务手册

本书涉及招聘与选拔的基础、确定招聘的方法和流程、招聘的实施与评估等。

招聘与录用

本书以企业招聘与录用工作的完整程序为编写主线，主要内容包括：招聘环境分析、招聘需求的确定、招募工作、甄选的基本方法、面试工作、录用工作、招聘与录用评估、招聘与录用的新形式、招聘与录用的全景案例。...

招聘与录用管理实务

本书从理论性和操作性两个角度阐述了招聘与录用管理的相关概念、误区、影响因素、程序及招聘与录用管理的方法、决策和评估。

招聘与录用

本书较全面系统地介绍了招聘和录用的相关理论、方法、过程和技巧，其中招聘的法律分析、招聘的黄金法则——匹配原理、招聘的面试技巧和提高职业成功概率的四大理论等，都是作者多年教学与研究的成果，首次著入书...

公司招聘面试录用与培训

本书分析介绍公司企业在招聘面试录用和培训新员工时应注意的问题。

招聘、面试与录用管理实务手册

本书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具体的实务操作。

企业人力资源的形成 招聘、筛选与录用

能力提升 新录用人员读本

本书为财政系统新录用人员的培训教材用书。书中内容包括：财政干部基本素质、财政机关及运行、财政基本业务、财政法律制度、公文处理、金财工程办公自动化、公务礼仪等。对新录用人员培养业务素质，了解对外交...

招聘、面试与录用管理实务手册 第3版

本书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具体的实务操作。