企业全面创新框架下全员创新管理研究

本书共分为8章，其中包括：绪论、企业全员创新管理概述、企业全员创新机制的构建、面向企业全员创新的创新型文化构成要素、企业全员创新的创意管理、企业全员创新的绩效评价、企业全员创新的持续改进项目管理...

中国高技术研发国家计划的组织管理问题研究

本书主要以作者的博士论文——中国高技术研发国家计划的组织管理问题研究为基础而编写，从选题的背景与意义及研究现状、研究的内容与方法及创新点，国家高技术研发计划的历史和环境分析、科学定位成果扩散、企...

农民合作协会 宁津农业产业化组织形式

美国管理协会领导力提升手册

世界正在发生难以置信的变革，危险中蕴涵机遇。领导者如何在危机中引领方向，抓住机遇，走向成功？本书由美国管理协会集结全球30名领导力领域著名专家、学者、实践者和畅销书作家撰写而成，展现了这些世界级优秀思想...

激励契约、组织形式与投资管理 对中国资产管理行业的研究

本书包含三部分。第一部分研究激励契约和组织形式，包括私募基金的管理规模与最优激励契约、公募基金经理的道德风险和激励契约机制，在此基础上得出行业组织形式演进的路径。第二部分研究投资管理，包括基于投资...

3C框架 全面财务风险管理手册及应用

本书提出了对中国企业内部与外部控制，即“中国式全面控制框架”，简称3C框架。包括战略、预算、人员、信息系统等。

现代企业员工关系管理体系的制度分析 一种全面的战略性人力资源管理视角

本书从不同的角度论述了员工的关系，比如概念界定、管理体系的制度框架、管理体系的整体性及影响等。

煤炭企业全面风险管理与内部控制研究

本书剖析了煤炭企业风险管理和内部控制现状，提出存在的主要问题，通过引入全面风险管理下的内部控制理念，应用于煤炭企业内部控制模式构建等内容。使全面风险管理和内部控制管理能够在煤炭企业中实际开展并加以...

新全面预算管理实务与操作

本书基于降低成本的战略思维，从传统思维向现代思维转变；从企业价值链的视角出发，研究企业有效降低成本的方法。运用全新降低企业成本的视角，为企业指出如何更有效地降低成本，不仅理论上有所创新而且在实践上具有...

项目全面集成管理原理与方法

本书是作者承担并完成的国家教育部人文社会科学规划基金课题。全书从全面项目集成管理的问题与概念入手，分八章论述全面项目集成管理的基本原理、基本方法、全过程、全团队、目标四要素、风险要素、全要素等...