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支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响
林美珍，汪纯孝编著2010 年出版601 页ISBN：9787306036070作者采用定性研究与定量研究向结合的研究方法，探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程度、工作态度和服务质量的影响，对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益...
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做在当下 工作第一原则
朱江编著2011 年出版134 页ISBN：9787500848875本书以立足现实、在平凡岗位上踏实认真地追求卓越为核心，帮助年轻员工树立正确的职业心态、建立积极的职业行为习惯，使得他们能够摆脱迷茫和消沉，能够有效地承担自己的职责、做好自己的工作，在职业道路上走得顺...
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民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度的影响研究
张家瑞著2014 年出版231 页ISBN：9787550413153本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...
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上任第一年 2 从团队管理者到卓越领导者的成功转型
（美）琳达·希尔，洛厄尔·肯特·莱恩巴克著；宋成一，黄卫峰译2016 年出版225 页ISBN：9787111524427本书的目标读者不只是新经理，更是有经验的管理者。如果你已担任管理者多年，怎么样判断自己的表现是否称职？你希望自己真正出类拔萃吗？管理者必须通过不断学习而精通管理及领导之道，本书的目的，就是要呈现这一过.....
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中国共产党领导新中国粮食工作史论 1949-2009
唐正芒著2016 年出版270 页ISBN：9787811288940本书以丰富的史料为前提，以现有成果为基础，以大量实地调查而得的历史资料和现实材料为依据，以60年来中国的粮食安全问题为主线，系统考察60年来党领导粮食工作的曲折历程，全方位揭示政治与粮食的相互影响和相互作...