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企业薪资福利设计指引 学习型组织赢得竞争优势的行动方案
朱瑜编著2003 年出版265 页ISBN：7806775285本书结合作者多年从事企业薪资福利设计与咨询工作的成功经验，系统阐述现代企业薪资福利设计的方法、工具及实用技巧。
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中国宏观经济与发展改革研究 国家发展和改革委员会宏观经济研究
朱之鑫主编2015 年出版248 页ISBN：9787518202690全书共分五篇。第一篇经济发展与宏观调控，全面阐释新阶段进一步深化经济体制改革的方向、举措和动力；第二篇国际经济与中外合作，深入分析世界关系发生深刻变化对中国的影响和中国的战略抉择；第三篇产业发展与社...
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组织设计与人力资源战略管理
赵慧英，林泽炎编著2003 年出版304 页ISBN：7806773525中国企业在管理人力资源的过程中，并不缺乏先进的人力资源管理思想。但是，却缺乏如何将这些思想转化为适合中国企业特点，可操作的制度、措施的技术手段和途径； 中国企业对人力资源本质的认识是深刻的。但是，却缺....
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探索之路 江西省发展和改革委员会与江西财经大学合作课题集
江西省发展和改革委员会与江西财经大学联合课题组编著2014 年出版465 页ISBN：9787210068709全书系江西省发改委和江西财经大学合作课题的结题内容的汇编。课题涉及江西经济社会发展热点、要点问题的研究，如2014年江西经济社会发展总体思路、重点和举措研究，江西融入中三角的范围、定位、重点和分工研...
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房地产企业组织设计与岗位管理
夏联喜主编2009 年出版298 页ISBN：9787112104413本书侧重于房地产开发企业如何建立规范化的组织架构，以形成自己的核心竞争力。内容包括开发企业组织设计与岗位管理、营销代理公司的组织设计与岗位管理、物业管理公司的组织设计与岗位管理。并配有知名地产...
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面向先进制造模式的组织设计
王安民著2014 年出版245 页ISBN：9787560635484本书主要研究并提出来一种适应先进制造模式（AMM）结构特性需求的组织设计模式——基于最优组织单元（OOU）的一体化网络组织集成设计模式。全书以社会技术系统理论为基本方法，对最优组织单元及基于该单元的一体化网...
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组织结构设计 规范分工协作体系
邢以群，张大亮著2007 年出版220 页ISBN：7111199316本书针对我国企业人力资源配置与企业发展战略相脱节、新老接替困难重重。员工只对工作负责不对结果负责等问题，从理论上对组织结构的规划分工协作体系进行了系统论述，同时从实践上对如何构建能够适应企业可持...
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