当前位置:首页 > 名称

大约有9,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0351秒)

为您推荐: press世界图书出版西安公司 press上海 世界图书出版公司 press世界图书西安出版公司 press世界图书北京出版公司 press北京 世界图书 出版公司 press西安 世界图书 出版公司

  • CEO辞令:学习世界顶级公司领导的语言艺术

    (加)约尔·阿默尼克,(澳)拉塞尔·克雷格著;景芳译2007 年出版268 页ISBN:9787506029667

    本书主要介绍了一些世界顶级公司CEO们(如比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、沃特·迪斯尼等)所特有的话语词句,包括讲话与信函内容、在股东大会或新闻发布会上所做的年度财务报告,以及相关企业的业务通讯及网站记录,展...

  • 专业服务公司管理艺术 来自世界顶级公司的经验

    (美)莫琳·布罗德里克(Maureen Broderick)著2017 年出版307 页ISBN:9787300236179

    专业服务公司指的是会计师事务所、律师事务所、建筑师事务所等向客户提供专业服务的公司。建立和管理一家专业服务公司与运营一家制造业企业有很大的差别。基础、管制、员工招募和保留、财务管理都与传统公...

  • 打造世界水平的中国跨国公司

    隆国强等著2013 年出版241 页ISBN:9787010123189

    在经济全球化、区域经济一体化和服务贸易自由化的背景下,中国企业要获得长期可持续发展,必须充分重视和拓展跨国经营,科学制定跨国经营战略,学习借鉴日本韩国等国家跨国公司发展的经验,更好地适应不同主权国家的...

  • 组织变革 世界顶级公司如何以人力资源为基础改进组织结构

    (美)威廉·乔伊斯(William F. Joyce)著;张成译2003 年出版209 页ISBN:7115118868

    本书是一本关于成功领导组织变革的著作,书中介绍的大规模变革以成功实现组织转型的办法极具参考性、启发性和实用性,书中还附有大量实用的案例与实施变革的办法。...

  • 世界更美好 塑造了一个世纪和一家公司的理念

    (美)凯文·梅尼,(美)史蒂夫·哈姆,(美)杰弗里·奥布赖恩著2011 年出版340 页ISBN:9787508621807

    在过去的100年间,IBM以创新者的姿态成为我们这个星球最具创新精神的公司之一。在本书中,资深记者凯文·梅尼等通过广泛的研究,将IBM的发展故事娓娓道来,记录下了IBM公司对于科技的影响。更重要的是,这本书所记录...

  • 王者的世界 全球十大对冲基金公司传奇

    对冲网阿尔法研究中心组编;卢扬洲,黄振等编著2013 年出版264 页ISBN:7121190907

    当谈及对冲基金的时候,人们很容易的就会想起量子、老虎等曾经让世界为之震惊的对冲基金及其经理人,直到现在很多人对这些基金经理人都还保持着个人崇拜。以公司管理资产规模排名,本书收录了全球十大对冲基金管...

  • 谁是谷歌想要的人才?破解世界最顶尖公司的面试密码

    (美)威廉·庞德斯通(WilliamPoundstone)著;闾佳译2013 年出版247 页ISBN:9787213053740

    本作者威廉·庞德斯通在书中为管理者提供了企业管理方面的实用指导。作者详细分析了企业当前的人才管理现状,列举了各大公司如谷歌、微软等大型企业在人才管理方面的具体实践。本书不管是对企业管理者还是员...

  • 清凉好世界 活力王老吉 广州王老吉药业股份有限公司发展史

    郑荣波主编2010 年出版328 页ISBN:9787535952622

    本书属于《岭南中医药文库.产业系列》,紧扣岭南医学特色,以王老吉横跨三个世纪的成长实践为研究对象,展示了广州王老吉药业股份有限公司发展的策略、文化建设、特色优势与核心竞争力,以及创意十足的品牌开发,智.....

  • 建设创新驱动的世界城市 上海“十二五”发展规划思路研究

    潘世伟主编2011 年出版405 页ISBN:9787208097711

    本书有两个总报告(A、B版),下设20多个分专题,分别就国际航运中心、国际金融中心、国际贸易中心、现代服务业、先进制造业、房地产、城市创新能力、城市空间布局、交通、服务长三角、社会保障、医疗保障、就业、...

  • IT真的很重要 世界公司的成功战略

    (美)PeterA.High著2010 年出版130 页ISBN:9787111309321

    在本书中,IT战略的资深专家Peter High将为你揭示IT主管必须遵守的基本原则以及应该遵循的顺序,无论你的部门表现出众还是继续改进,都能从中获益的。本书介绍了五个原则。原则1:雇佣,培训,以及留住世界级的IT人才;...

学科分类
返回顶部