组织理论与设计精要 英文版

本书提供了经过时间检验的组织理论概念和模型，包括组织结构、组织环境、组织有效性、组织创新与变革、组织规模、组织生命周期、组织决策以及组织权利和政治等方面，为学习者创建了一个稳固的基础。 ...

IT组织 构筑世界级基础设计

本书致力于协助IT组织探询在客户服务器环境中的可靠性、有效性和耐用性，同时揭示如何构筑世界级基础设施，以使IT企业立于不败之地。

计算组织优化短缺成本的最佳模式

商业组织的“组织优化短缺成本”指数是一个反映管理改善或恶化的指标，它体现了由于企业组织优化短缺造成的资源浪费水平。本书描绘了一个基于商业组织财务报告的计算“组织优化短缺成本”的最佳模式，这种模式...

煤炭工业改革创新与发展 2003年首届煤炭产业与区域经济发展高峰论坛暨中国煤炭工业技术委员会管理专业委员会年会论文集

技术创业 企业组织设计与团队建设

本书探讨了创业企业的设立与公司治理、创业企业的组织结构设计、创业企业的组织结构设计的变革、创业团队的建设、创业团队的人员配置、创业团队的文化建设、创业团队的沟通与激励、创业团队的绩效管理等问...

公司治理制度安排与组织设计

本书的研究重点是公司治理的制度安排与组织设计问题，详细地介绍了公司治理理论演进与评析、现代公司制度安排、企业集团中母子公司关系协调与治理、公司股东权益保障以及退出机制等多方面的问题。...

中国农民银行四川省农村经济调查委员会调查报告 第五号 四川主要食粮作物生产成本

网络组织新产品设计动态衔接理论与应用

本书主要研究了动态衔接理论、知识供应理论及复杂系统理论在网络环境下产品创新设计中的应用。

世界贸易组织的制度再设计

本书是由位于加拿大的全球新兴活力经济体网络组织（EDGE）全球经济治理项目关于WTO主题研究项目的论文集，集合了相关学科来自各国的18位学者的15篇研究论文，从各个角度对WTO制度改革、更新做了有一定启示意义的研...

组织设计与职位管理

本书开拓性地将组织设计和职位管理的知识引入，提供了从组织设计——组织结构和联系设计、组织变革，到工作设计——工作流程、职位设置、职位界定，再到职位管理——职位体系、任职资格等级标准体系、任职资格体...