我懂了! 六标准差 迈向高获利的新境界

高成长企业组织与文化创新

观察企业的成长，总是可以看到一些高成长企业，这些高成长企业在企业战略、市场策略、产品技术与服务等方面都表现出优异的特性。本书聚焦在高成长企业组织与文化创新方面，希望通过其内部能力的分析，获得可借鉴的...

大兵别哭 利用压力，打造高绩效健康团队

本书是美国陆军的减压方法在企业中的应用，帮助企业领导人控制压力。

打造高绩效团队

企业的发展，需要高绩效团队的支撑，若想成功经营一家企业，必须先经营一个高效的核心的运营团队。建设和管理高绩效团队的能力被公认为是企业持久的核心竞争力，本书阐述了打造高绩效的团队的方法，分别从打造卓越团...

锻造高智商企业 开创全新的组织智商管理模式

本书研究组织智商的提出，组织智商的体系和价值等。

大格局 中国高净值人群财富配置策略

本书是一本为中国高净值人群撰写的理财投资指南。作者从全球宏观经济、大类商品走势、投资策略分析三部分入手，用犀利的宏观、中观分析指导高净值人群进行理财。...

高绩效团队的第一本书

本书是企业管理类图书，对于如何锻造一个高绩效的团队提出了建议，从团队的定义、组成、内部沟通、团队任务、团队领导等方面进行阐述，是职业经理人、学习型组织的参考书。...

世界粮食不安全状况2008 高粮价与粮食安全：威胁与机遇

管店王 高绩效店长

本书由店长职业化素养、精益货品管理、店面形象管理、员工管理、销售管理、店员培训等六个部分组成，将告诉您高绩效店长是如何提高团队士气、工作效率及团队销售业绩的，帮助普通店长从经验型店长成长为知识型...

管理悖论 高绩效公司的管理革新

本书明确地提出了管理当中变革与稳定、分权和控制、个人价值和集体绩效、利润最大化和社会责任的关系等问题，对于如何协调和解决这些看似悖论的问题提出了独特的思路和精辟的见解。...