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经济管理学科前沿研究报告系列丛书 组织行为学学科前沿研究报告
肖霞主编2015 年出版341 页ISBN:9787509636077本书通过对2011年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析,总结2011年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分,分别为组织行为学科2011年研究综述...
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扩大内需的人口经济学 人口转变、人口政策影响经济增长可持续性研究
李通屏等著2012 年出版249 页ISBN:9787100092425扩内需、调结构、保增长是应对全球金融危机的重要措施,也是今后一段时期中国经济面对的突出问题。中央政府提出把扩大内需作为经济发展的长期战略已经过10多年的时间,但投资率高、消费率低,内需在国民经济中的...
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人才外流的经济影响问题研究
王德劲,陈晓毅著2013 年出版231 页ISBN:9787516136676本书在系统总结现有人才外流的经济影响研究基础上,收集、整理和应用现有的有关移民统计数据,对我国人才外流状况及其发展趋势进行了评估分析和预测,并区分直接经济影响和间接经济影响分别进行了测度与实证分析...
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区域人才资源开发与经济增长关系的实证研究
荣志远著2007 年出版204 页ISBN:9787807145448本书在综合分析甘肃省自然经济条件的基础上,提出了甘肃省人才资源开发应采取以市场起基础作用、政府强力调控并必要介入、第三部门起辅助服务作用的三方模式,探讨了甘肃省人才资源开发的对策措施,对有关部门制...
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海峡西岸经济区产业发展的人才研究
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人口、经济、社会和谐发展论 基于湖北人口发展现状的研究
叶翔凤著2007 年出版407 页ISBN:9787535149770本书详细介绍了湖北省的人口现状,揭示了人口状态与经济社会,经济社会和谐的关系,同时,也从不同侧面反映了湖北人口,教育,女性等各种社会关系的当前亟待解决的问题。...
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中国:东盟自由贸易区经济管理人才需求预测与培养研究
阳妮著2007 年出版190 页ISBN:9787806669518本书研究和预测中国—东盟贸易区经济发展人才的需求,特别是对经济管理人才的需求。通过文献调研、问卷调查、专家访问等形式,掌握了宏观和微观的大量数据资料,并对人才培养策略进行了研究。...