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创新领导中心领导发展手册 第2版
（美）麦考利，（美）韦尔索编2011 年出版560 页ISBN：7543220296创新领导<em>中心</em>（the Center for Creative Leadership，CCL）是世界上最大的专门致力于领导研究和教育的机构。30多年来,CCL研究和培训了成百上千位经理主管人员，并和他们一起创建了实用的模型和工具，推出了...
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美国创新领导力中心历练驱动的领导力开发 模型、工具和最佳实践
（美）麦考利编2015 年出版544 页ISBN：9787121265556本书是美国非常权威的创新领导力<em>中心</em>（Center for Creative Leadership,CCL）汇集来自全球的著名大学、研究与咨询机构、培训公司及著名企业的84位权威专业人士的82篇经验之谈，包括领导力发展的模型、...
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美国创新领导力中心（CCL） 组织教练手册
（美）道格拉斯·D.里德尔，埃米莉·R.胡尔，伊丽莎白·C.D.·格莱特著；林菲译2017 年出版370 页ISBN：9787121317996本书是美国非常权威的创新领导力<em>中心</em>（Center for Creative Leadership,CCL）专家主编的汇集了全球130个国家的各种类型的组织围绕“在组织中教练”这一主题的最佳实践与经验，内容涵盖如何在组织中设计...
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深度评价 用“评价中心”测评人的综合才能
（英）Harry Tolley，（英）Robert Wood著；唐云，梁志祥，付丹丹译2007 年出版163 页ISBN：7501956065《深度评价:用评价<em>中心</em>测评人的综合才能》(第2版)是系列之一。评价<em>中心</em>法是目前最科学有效的综合性人才评估手段之一，它以情境模拟为核心，融合了多种测评技术，多维度地对评估对象进行深入、...
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