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当代中国人际关系和谐的影响因素研究
王莹等著2011 年出版296 页ISBN:9787566600189本书以构建社会主义和谐人际关系为目标,从人际关系和谐的影响因素入手,深入分析了当代中国社会的经济、政治、文化、道德对人际关系的影响,提出了构建和谐人际关系的路径。本书为教育部人文社会科学研究重点项...
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基于引导技术的工作坊设计
林士然著2017 年出版182 页ISBN:9787121318061本书主要介绍如何通过两类工作坊将引导落地,并提供工作坊行进路线图、凌波五步、明星问题模型等独具特色的模型和工具。书中按工作坊设计的原理和要求来设计,让读者的阅读体验和互动体验更强烈。此外,全书涵盖...
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自然的呼唤:基于人的自然本性的管理认识理论研究
赵树进著2007 年出版231 页ISBN:7542624563本书从一般意义上阐述了人的管理的内涵、实质、作用,并确立了管理目标,提出用达尔文进化论为指引进行管理学研究。
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人生需要做减法:基于胜任尺的三维就业定位技术
俞兴民著2008 年出版208 页ISBN:9787308063012本书可使人力资源选拔招聘工作,能像画家给模特描绘头像般地,在让招聘方向明确的同时,还能对人选的内外特征,有一个直观的测量,使得候选人的胜任素质与岗位要求之间的匹配性,变得方便观察和判断,从而促使人才甄......
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基于社会网络视角的知识网络研究
肖冬平编2011 年出版272 页ISBN:9787010103327本书稿以社会网络、新经济社会学、创新网络、组织关系、知识管理等理论为指导,将知识网络结构特征、合作伙伴关系、知识创新三者相结合,深入探讨了知识网络的结构特征对组织间合作伙伴关系质量的影响,以及二者...