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国外人才能力标准与评价
中国人事科学研究院编;方振邦著2014 年出版233 页ISBN:9787509904657本书是人才发展丛书中的一种,由方振邦担任主编。全书主要包括绪论、职业与职位分类体系、能力素质标准、考核评价体系、职业资格标准、国外人才评价经验对我国的启示等六章,较为系统地介绍了各个类型国家人才...
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基于行为业绩的高技能人才评价
张竟成,张甲华编著2010 年出版270 页ISBN:9787302226703高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题,也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据,系统研究学习认知规律与技能获得机理,对评价岗位工作分析基础上梳...
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评价中心与结构化面试
胡月星等著2007 年出版266 页ISBN:7227034674评价中心技术和结构化面议是一种综合性的人才测评方法。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事业人才招聘考试测评的实际需要,对评价技术和结构化面试方法进行了深入研究和系统总结,阐述了最常见...
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