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中国管理者职业生涯成功主观感受研究 基于适应性的视角
顾倩妮著2016 年出版232 页ISBN：9787542950802本书作为职业生涯成功领域的一个探索性著作，立足于职业生涯成功基本理论，从中国传统文化中儒家和道家的角度，重新审视衡量中国管理者职业生涯成功主观感受的内涵和衡量指标，并基于适应性的视角，找到有效提升中国...
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中国涉外民间组织的政府管理研究
魏红英；何静著2017 年出版246 页ISBN：7516198048本书为国家社科基金成果。项目批准号：12BZZ047 在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中，涉外民间组织的政府管理已经成为中国亟需解决的一个重要问题。涉外民间组织是境外在华非政府组织（简称为境外在华NG...
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中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划
王建民主编；柯江林，王颖副主编2017 年出版166 页ISBN：9787303217878本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上，围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题，展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才（人力资源）管理”...
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中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2014版
李善同，马骏，张林秀著2015 年出版329 页ISBN：9787309119671本书汇集了2014年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果，按姓氏拼音顺序，第一部分为学者李善同的中英文学术成果，第二部分为学者马骏的中英文学术成果，第三部分为学者张林秀的中英文学术成果，获奖者...
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中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2007 评价极限与管理创新 2007 Evaluation limit and management innovation
刘大椿主编2007 年出版401 页ISBN：7300081843本书以评价极限与管理创新为主题，对中国人文社会科学领域的发展进行梳理。
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中国政府统计数据质量管理问题研究
曾五一等著2016 年出版363 页ISBN：9787509787908本书稿主要内容一是该课题在系统梳理有关基本概念的基础上，把统计数据质量概念归纳为三个层次。二是在界定统计数据质量概念和系统梳理政府统计数据生产流程的基础上，提出了对政府统计数据实施全面质量管理的...
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