人才资本与区域经济发展战略研究

本书围绕人才资本的作用，对我国人才资本与区域经济发展进行了有益探索和研究。

人才是最宝贵的财富 斯大林关于培养建设人才的理论和实践

人才资源开发与管理实证研究

本书探讨各类高层次人才生活满意度和主观幸福感方面的一系列特点，为有效提升高层次人才的生活质量提供系列对策及建议，对他们的生活质量进行系统研究。...

民族高校管理类本科应用型人才培养研究与改革

为观测和落实教育部《关于启动实施本科教学工程、专业综合改革试点项目的工作通知》文件精神要求，建设一批教育观念先进，改革成效显著，特色更加鲜明的专业点，西南民族大学管理学院成功地呗正式确定为2013年专业...

人才强国 理论探索与战略研究

本书包括三部分：第一部分，理论探索，主要阐述人才的定义、人才的成长规律；第二部分，战略研究，主要是人才强国战略及其实施；第三部分，规划案例，主要讨论人才队伍建设相关制度和政策。...

创业教育与专业教育融合研究 创业型工程人才培养模式的建构

中国建设创新型国家需要坚定不移地贯彻科教兴国战略和创新驱动发展战略。人才是科技创新最关键的因素。大众创业、万众创新的社会呼唤大学人才培养模式的变革。本书基于实践知识的视角，用建构主义学习理论建...

贵州科技人才队伍建设的现状、问题与对策研究

海外人才与中国发展研究 2006-2007

本书以2006年6月和2007年6月在武汉举行的两次学术研讨会的研究成果为主要内容，主要是研究历史上中国留学生出国和回归的规律和特点，以及海外人才回国创业的历史和现状。...

非常人际 兼顾家庭与事业全方位成功的人际关系

人才竞争力 理论与应用研究

本书阐述人才竞争力提出的背景以及新常态下我国区域和企业面临的挑战，指出新常态下区域人才竞争力现状与问题,人才竞争力的内涵与框架体系，设计人才竞争力的操作策略，构建人才竞争力的相关体系，阐述实施人才竞...