多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究

组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...

无锡市市区深化住房制度改革 培训资料

南宁市三十五年来经济建设和社会发展情况

培育和发展社会组织财税政策研究 基于对潍坊市的调查与思考

潍坊市在促进本地区社会组织发展的政策作为上的成效有目共睹。为了更好地总结经验教训，为我国各级政府进一步改革关于社会组织的管理体系和创造宽松良好的社会环境，课题组在刘尚希所长的领导下，深入调查研究了...

人才是最宝贵的财富 斯大林关于培养建设人才的理论和实践

统筹公平效率与建设西部和谐社会研究

本书是国家社会科学基金资助项目（06BZZ002）的最终成果。课题在大量收集资料、借鉴并评述现有研究成果、进行实地调研基础上，对改革中存在的公平与效率失衡问题、西部地区公平与效率失衡的现状、西部矛盾发展的...

和谐社会建设背景下领导干部必备能力11种

本书是由国家行政学院教授撰写，文中提出了“老办法不能用，新办法不会用”的实际问题，根据领导科学新理论、领导工作实际需要以及新形势要求，通过案例解说，分析和论述如何进行思考、如何解决问题，而应具备的11种.....

中国人口结构对住房需求的影响研究

本书在借鉴国内外文献的基础上，首先对人口结构与住房需求的关系进行理论分析，再运用中国省级面板数据来实证分析人口结构变化对居民住房需求的影响，并对结果进行了稳健性检验和对比分析，使结论更为可靠。在人口...

现代组织资源的开发与管理 让三个和尚有水吃

该书运用现代管理理论探讨了“三个和尚没水吃”这一古老而又现实的组织管理难题。人类的组织是一种资源，而且是其它各种自然和社会资源开发和利用的基础。该书立足于人类走向文化时代的全新视角，从理论与实践...

“80后”青年社会认同和社会建设参与研究

书稿通过对全国12个大、中、小城市问卷调查和访谈研究，发现“80后”新生代社会认同呈现多元变化态势。在进行实证研究的基础上，书稿把“80后”社会认同指标体系分解为归属性的身份认同、文化认同、疆域身份认...