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研究设计与社会测量导引 第6版
德尔伯特·C·米勒 内尔·J·萨尔金德著；风笑天 邹宇春 邓希泉等译2004 年出版451 页ISBN：7562432953本书提供了丰富的研究资料及相关量表，是社会科学研究的工具书。对于社会科学研究走向科学与理性有积极意义。
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进与保持
沈荣华主编2017 年出版265 页ISBN：9787509908532沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究，是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...
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案例研究 设计与方法 原书第5版
（美）罗伯特·K.殷著2017 年出版286 页ISBN：9787568903813本书可以被看作是案例研究的工作流程说明，能够帮助读者处理案例研究中一些比较有难度的问题。并为读者展示了来自教育、社区研究、法律等领域的案例研究的“案例”，这些案例为读者提供了开展案例研究的可以直...
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案例研究 设计与方法 第4版
（美）罗伯特·K.殷（RobertK.Yin）著2010 年出版212 页ISBN：9787562457329《案例研究：设计与方法》一书可以被看作是案例研究的工作流程说明，能够帮助读者处理案例研究中一些比较有难度的问题。并为读者展示了来自教育、社区研究、法律、戒毒等领域的案例研究的“案例”，这些案例为读...
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中国管理科学与工程学会年会文集 2011
李心丹，周晶，沈厚才编2011 年出版555 页ISBN：9787509616420本书是集全国各个高等院校和科研机构的管理科学研究者之所成，全书内容涉及范围广、引证充分、条理清楚、论点明晰，理论和实践相结合，并有许多创新之处。其研究成果对于社会生产生活的各个方面都具有很好的指导...
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人才强国研究出版工程 人才学者自选集 经典阐释与人才新猷
中国人才研究会编；徐颂陶著2014 年出版317 页ISBN：9787509905777本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者徐颂陶多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力
周新民著2017 年出版248 页ISBN：9787509908440《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...
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政府人才管理的创新与发展 人才强国研究出版工程人才学者自选集
中国人才研究会编；王晓初著2017 年出版317 页ISBN：9787509908617本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”之一。是人力资源和社会保障部原副部长王晓初近年来关于人才学研究成果的自选集。系统论述了实施人才强国战略的实践探索，为我国实现人才强...
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人才强国研究出版工程·人才学者自选集 楚才有梦
翟天山著；中国人才研究会编2015 年出版306 页ISBN：9787509906880本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一。该书共收录作者在不同时期的工作报告、讲话、公开发表的论文等各类文章43篇，是作者围绕“如何将科教成果、人才资源转化为湖北科学...