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基于工作过程的管理类课程开发
陈移山著2014 年出版127 页ISBN：9787561852194本书是用于指导高职高专经济管理类专业管理类课程改革与开发的学术专著。它从理论研究与实际应用的角度，为解决当前高等职业院校管理类课程开发中存在的问题提供了完整地解决方案，填补了基于“工作过程”的管...
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高职考文秘类专业综合训练
《高职考文秘类专业》编委会编2017 年出版168 页ISBN：9787564749804高职考文秘类专业包括会议实务、办公室事务管理、文书拟写与处理三大部分的考试重点。本书根据最新考试大纲要求编写，严格遵循考试规律，编有单项选择题、多项选择题、分析题、写作题等，题量及分值分布均有较大...
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全国管理类专业学位联考综合能力考试指南
全国管理类专业学位联考辅导用书编写组编著2011 年出版440 页ISBN：9787300134437本书主要内容为面向2010年MPA.MPACC.MBA专业学位联考综合能力考试的各科内容。含论说文，写作，逻辑推理，数学等内容，既有讲解，又有练习及答案解析，非常适合考生复习备考。...
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高等学校本科生课程教材 管理学 第2版
马行天，王海涛，侯海青编2004 年出版411 页ISBN：7561211783本书对管理学的基本理论与方法进行了较为全面、完整的阐述，力求体现管理学的基本规律，突出要点。本书可作为高校管理类专业本科生教材，也可供有关人员参考。...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版
刘松博编著2016 年出版276 页ISBN：7300235387本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评
徐世勇，李英武主编2017 年出版242 页ISBN：9787300248530本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...
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全国管理类专业学位联考综合能力考试指南
胡显佑，尹振海，田卫平，沈玉梅主编；全国管理类专业学位联考辅导用书委员会编写2013 年出版493 页ISBN：9787300173030本书主要内容为面向MPA.MPACC.MBA专业学位联考综合能力考试的各科内容。含论说文，写作，逻辑推理，数学等内容，既有讲解，又有练习及答案解析，非常适合考生复习备考。...
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全国管理类专业学位联考综合能力考试模拟试卷
全国管理类专业学位联考用书编写组编写2011 年出版227 页ISBN：9787300137124本书主要内容为面向MPA、MPACC、MBA以及工程硕士等专业学位联考综合能力考试的各科内容。含论说文，写作，逻辑推理，数学等模拟试卷内容，含有答案解析，非常适合考生复习备考。...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
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高职考文秘类专业总复习 含试卷
《高职考文秘类专业》编委会编2017 年出版304 页ISBN：9787564747763本书共包括第一部分办公室事务管理，第二部分信息、文书与档案管理，与第三部分会议实务。每部分根据最新教材分模块编写，每个模块设置了“考纲引领”“考情分析”“知识框架”“例题精解”“同步精练”以及“历...