政府人才管理的创新与发展 人才强国研究出版工程人才学者自选集

本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”之一。是人力资源和社会保障部原副部长王晓初近年来关于人才学研究成果的自选集。系统论述了实施人才强国战略的实践探索，为我国实现人才强...

人才强国研究出版工程·人才学者自选集 楚才有梦

本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一。该书共收录作者在不同时期的工作报告、讲话、公开发表的论文等各类文章43篇，是作者围绕“如何将科教成果、人才资源转化为湖北科学...

经济科学译库 社会网络分析 方法与应用

本书的目标是对网络分析方法进行综述，为那些对分析关系数据感兴趣的研究者提供一本参考书，也可作为社会网络初学者了解该领域基本情况的教科书。...

周煦良文集 2 译文卷

周煦良文集（2）囊括了周先生生前几部非常具有代表意义的非文学类译著。《关于托勒密和哥白尼两大世界体系的对话》推动了科学和唯物主义思想的发展。《美学三讲》作者用其精髓的思想阐述了美学观念种种。《存...

人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 国外引才政策研究

本书是人才发展丛书中的一种。本书以国外引才政策为研究对象，以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫，选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究，并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作...

社会工作流派译库 社会工作实习

本书分别对社会工作实习的涵义和目标，社会工作实习的教学理论和原则，社会工作实习内容和形式，社会工作实习中的角色与责任，社会工作实习督导，社会工作实习教学过程和机构实习安排的过程进行了详细的阐述和介绍。...

人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究

本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著，分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手，对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...

计划管理的新方法 关于PERT和CPM等方法译文集

社会性别与发展译文集

编辑推荐：本书由海外中华妇女学会编辑，旨在引进90年代海外学者对妇女与发展、社会性别与发展问题研究的新视角，共收入论文、译文12篇。文章从不同角度结合实例提出诸多问题，如经济发展进程中贫困妇女比例上升问...

人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化

本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法，在广泛获取第一手数据资料的基础上，运用统计分析的方法，对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析，总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...