第3部门经营策略与社会参与

和谐社会建设背景下领导干部必备能力11种

本书是由国家行政学院教授撰写，文中提出了“老办法不能用，新办法不会用”的实际问题，根据领导科学新理论、领导工作实际需要以及新形势要求，通过案例解说，分析和论述如何进行思考、如何解决问题，而应具备的11种.....

非营利部门 组织与运作 精简本

团队建设与管理

本专著立足学生职业发展,讲述与职业相关的基本理论，通过大量案例和团队游戏、任务驱动、行动学习、翻转课程等方法,提高学生积极性和教学效果,能合理运用团队建设与管理技能。该专著较好地驾驭了团队“建设...

团队建设与管理沟通

本教材以团队建设及团队沟通为两条主线，结合班组长实际工作能力需求，介绍了团队、团队建设资源与管理的相关理念、知识与技巧，结合故事启迪、案例分析、学生自检进行阐述，使内容容易理解与掌握，对学生理念、知识...

中国人口结构对住房需求的影响研究

本书在借鉴国内外文献的基础上，首先对人口结构与住房需求的关系进行理论分析，再运用中国省级面板数据来实证分析人口结构变化对居民住房需求的影响，并对结果进行了稳健性检验和对比分析，使结论更为可靠。在人口...

公共部门决策的理论与方法

本书理论结合实际阐述了公共部门的管理人员如何进行公共政策和研究，如何定量分析公共决策的效用，如何对公共管理领域进行宏观调控等，属于应用型学科知识，具有普遍指导意义。...

事业共同体 第3部门激励机制个案探索

“十二五”内涵建设 工商管理本科专业综合改革试点项目资助系列教材 管理学

本书以管理的四大基本职能（计划、组织、领导、控制）为主线阐明了管理学的基本知识体系，并充分反映了理论和实践的最新发展，还选用了经过长期实践检验的案例，配合着案例，本书可极大地方便教师教学和学生学习相关.....

“80后”青年社会认同和社会建设参与研究

书稿通过对全国12个大、中、小城市问卷调查和访谈研究，发现“80后”新生代社会认同呈现多元变化态势。在进行实证研究的基础上，书稿把“80后”社会认同指标体系分解为归属性的身份认同、文化认同、疆域身份认...