统计学基础 高等职业教育人才培养创新教材出版工程

本教材包括导言（或绪论）、四篇九章内容，具体是：导言；第一篇两章（第一章统计数据的采集、第二章统计数据的整理）；第二篇三章（第三章规模与对比关系的描述、第四章集中趋势的描述、第五章离中趋势的描述）；第......

评价中心与结构化面试

评价中心技术和结构化面议是一种综合性的人才测评方法。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事业人才招聘考试测评的实际需要，对评价技术和结构化面试方法进行了深入研究和系统总结，阐述了最常见...

政府人才管理的创新与发展 人才强国研究出版工程人才学者自选集

本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”之一。是人力资源和社会保障部原副部长王晓初近年来关于人才学研究成果的自选集。系统论述了实施人才强国战略的实践探索，为我国实现人才强...

组织内社会网络、中心性与工作绩效 B1

本书从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成及对个人工作绩效的影响。

人才强国研究出版工程·人才学者自选集 楚才有梦

本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一。该书共收录作者在不同时期的工作报告、讲话、公开发表的论文等各类文章43篇，是作者围绕“如何将科教成果、人才资源转化为湖北科学...

岁月流金继往开来：中国人口与发展研究中心研究报告集

身体的现代转型 以近代中国城市休闲为中心：1840-1937

本书以晚清民国时期中国城市休闲领域的现代变迁为考察中心，探讨近代以来中国人的身体由传统向现代转型的问题。

人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 国外引才政策研究

本书是人才发展丛书中的一种。本书以国外引才政策为研究对象，以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫，选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究，并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作...

人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究

本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著，分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手，对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...

香港重庆大厦 世界中心的边缘地带

位于香港尖沙咀的重庆大厦，被《时代》杂志选为“全球化最佳案例”的大厦。这栋看上去老旧的大厦在寸土寸金的香港闹市被新式商场环抱，毗邻高档酒店。但它是来自世界各地的背包客的廉价落脚点，是非洲、南亚商家...