管理学基础 可作管理类各专业教学用书

文秘类专业基础知识 第2版

中国分省人口发展与教育现代化

本书从人口学与教育学相结合的角度，提出了人口教育视窗的概念、测度指标、测度方法，界定了教育资源的概念，出了教育资源的度量方法和调配模型；对我国分省人口教育视窗进行了实际测度和聚类分析，分析了人口教育视...

高等学校经济与管理类核心课程教材 管理学 第3版

本书的第一版是教育科学“十五”国家规划课题研究成果之一。本书共11章，主要内容包括管理的内涵、管理的架构、管理的过程、管理的方式等内容，分别阐述了决策与计划、组织与人员配备、领导与激励、沟通与控制...

高职考文秘类专业技能操作

本书共包括办事、办会、办文三大模块。每个“技能”设置“考纲要求”“基础知识”“例题解析”及“同步拓展”。全面讲解知识的同时，又注重技能的培养。最后附有四份综合检测试卷，试题均附有参考答案，方便学生...

教育部经济管理类核心课程教材 管理学 第2版

本书在吸纳国外管理学的最新进展的基础上，对管理的职能进行了重新划分和组合，并积极吸收中国传统思想（儒家和道家）的管理精髓。本次修订遵循主流的管理四大职能体系，保留创新管理等新内容，加入了众多国内优秀本.....

中职中专文秘类专业规划教材 会议组织与服务

教育部经济管理类核心课程教材 管理沟通 第5版

本书是一本经典的管理沟通教材，初版于2006年，历经多年教学实践，不断锤炼更新，被评为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。全书系统地介绍了管理沟通理论，将管理沟通理论与管理沟通实践紧密联系起来，通过.....

21世纪高等学校经济管理类规划教材高校系列 招聘、甄选与录用 理论、方法、工具、实务 本科 微课版 第2版

本书共10章，包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制定，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测评设计，面试与评价中心技术，录用、入职与试用管理，招......

管理类专业学位联考高分指南 逻辑 2012版

本书内容面向MBA、MPA、会计硕士、工程管理等多个管理类专业学位联考复习知识点及例题讲解，整个系列图书分综合能力、英语、面试几个环节，一共有10余册，本书为逻辑分册。...