秘书职业化 当代秘书与职业准入机制研究

本书主要以秘书职业和秘书职场的历史、现状和发展趋势为主线，介绍秘书职业内涵、新时期秘书职业的机遇和挑战。

职业素养与职业发展 从校园到职场

本书主要内容：职业认知、职业素养基础、职业发展理论、职业生涯规划、就业指导等。是指导大学生如何进入职场、从校园人转变为职业人、在职业上取得良好成绩的教材。...

组织与管理概论辅导与练习

职业道德与青年：我国十城市青年职业道德状况及开展职业道德教育的调查

职业与人生：大学生职业生涯规划与就业指导

本教材以对大学生进行就业指导教育为出发点，从尽快适应大学生活开始，根据个人性格、兴趣爱好及培养学生职业取向特征，做好个人职业生涯规划设计，根据用人单位要求训练提高学生的职业意识和技能水平，做好择业的心...

职业通衢 职业技能开发与培训

本书以问答形式对职业技能开发与培训的基本概念和知识，职业分类和职业标准，就业前培训，企业职工培训，职业资格证书与职业技能鉴定等相关内容进行通俗的讲解，讲解深入浅出，与企业及员工的切身利益息息相关，是相......

组织行为学新编 人际交往与组织管理

本书作者从人际交往与组织管理两个角度来探讨组织行为学。主要内容有人际心理、理解与再理解、战胜挫折、员工态度、员工个性、员工能力、人际认识、组织意识、发现人才、决策心理、管理风格等。...

组织行为学新编 人际交往与组织管理

本书作者从人际交往与组织管理两个角度来探讨组织行为学。主要内容有人际心理、理解与再理解、战胜挫折、员工态度、员工个性、员工能力、人际认识、组织意识、发现人才、决策心理、管理风格等。...

重塑职业生涯规划 个性、生活与职业

本书从四个方面系统介绍了职业生涯规划管理的与个人、生活的密切关系，分析个性、生活与职业这三者之间的关系，帮助个人进行职业探索，确定职业目标和职业开发战略，掌握职业生涯管理过程中的各种关键因素，从而科学...

组织行为学 人的行为与组织管理

本书系统阐述了组织行为学的内容，包括导论、个体行为、组织行为、组织过程等四篇，对组织行为学的基本范畴、经典理论及最新研究成果进行了全面系统阐述，是注重科学性、新颖性、严谨性和使用方便性的教材。...