管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角

科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...

天津市职业培训包项目研究与开发

天津市“职业培训包项目”是依据国家职业标准，针对某一职业各层次的培训对象进行职业技能培训的资源总和（主要包括职业标准、教学内容、教材、教学形式、考核标准、师资标准、实训条件等）。“职业培训包”培训...

社会科学研究项目管理

本书对社会科学研究项目管理的理论基础、制度建设、过程方法及发展趋势等作了全面的论述。

农村社区建设与管理研究

本书介绍了我国农村社区的类型、特点，农村社区建设中存在的问题，及农村社区建设与管理中的问题。

中国管理者职业生涯成功主观感受研究 基于适应性的视角

本书作为职业生涯成功领域的一个探索性著作，立足于职业生涯成功基本理论，从中国传统文化中儒家和道家的角度，重新审视衡量中国管理者职业生涯成功主观感受的内涵和衡量指标，并基于适应性的视角，找到有效提升中国...

管理信息系统研究新进展 第十一届全国管理信息系统学术会议论文集

中国管理信息系统研究与实践新进展 第十届全国管理信息系统学术年会论文集

考研管理学命题思路及名校真题详解

本书总结国内数十所名校的历年考研真题，整理历年管理学考研命题规律，以考情考点分析、命题思路分析为基础对历年真题加以分析。

高层次人才管理与职业倦怠感研究

海南国际旅游岛建设上升为国家战略，对海南省的人才保障提出严峻的挑战。高层次人才的数量多少、规模大小、工作效率高低直接关系着海南国际旅游岛建设的有效进程。本书通过对在琼博士工作满意度和职业倦怠感...

就这样征服听众 如何培养职业培训师的核心技能

本书主要介绍了职业培训师的核心技能培养，包括角色认识、外在形象、互动技巧、精准表达、课程设计等等。第一章 认识论由概念界定开始；第二章 编剧导演演员：培训师的三个功能性角色；第三章 培训师的外在形象、...