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管理科学与工程学科前沿研究报告 2013
唐亮,万相昱主编2017 年出版429 页ISBN:9787509650134本书通过对2013年度国内外知名学术期刊上的管理科学与工程学科研究性文章进行分析,总结2013年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分,分别为管理科学与工程学科20...
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质性研究 设计与计画撰写 第2版
Catherine Marshall Gretchen B.Rossman作;李政贤译2014 年出版387 页ISBN:9789571170527 -
案例研究 设计与方法
(美)罗伯特·K.殷(Robert K.Yin)著;周海涛主译2004 年出版186 页ISBN:756243266X本书是西方社会科学研究,尤其是案例研究必读的教科书。全面论述了案例研究的方法设计,从概念、应用、与其他研究方法的比较、收集资料、把握信度效度策略、对案例研究进行规划、建立数据库、数据类型、分析解...
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究
林喜庆著;中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN:9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章,分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...
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理论社会科学与社会设计工程
沙基昌编2012 年出版174 页ISBN:9787030339751专著指出,与自然科学发展相比,社会科学研究效率低下,学派林立,各种不同观点之间常缺乏共同语言,难以形成共识。这就导致社会科学发展速度缓慢的困境。突破这一困境的途径就是借鉴自然科学的成功经验,使社会科学.....
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进与保持
沈荣华主编2017 年出版265 页ISBN:9787509908532沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究,是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...
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人才强国研究出版工程 人才学者自选集 经典阐释与人才新猷
中国人才研究会编;徐颂陶著2014 年出版317 页ISBN:9787509905777本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一,收录了人才学学者徐颂陶多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索,又有实证研究,兼具思想性和前瞻性,对人才工作、人...
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研究设计与社会测量导引 第6版
德尔伯特·C·米勒 内尔·J·萨尔金德著;风笑天 邹宇春 邓希泉等译2004 年出版451 页ISBN:7562432953本书提供了丰富的研究资料及相关量表,是社会科学研究的工具书。对于社会科学研究走向科学与理性有积极意义。
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案例研究 设计与方法 原书第5版
(美)罗伯特·K.殷著2017 年出版286 页ISBN:9787568903813本书可以被看作是案例研究的工作流程说明,能够帮助读者处理案例研究中一些比较有难度的问题。并为读者展示了来自教育、社区研究、法律等领域的案例研究的“案例”,这些案例为读者提供了开展案例研究的可以直...