民族高校管理类本科应用型人才培养研究与改革

为观测和落实教育部《关于启动实施本科教学工程、专业综合改革试点项目的工作通知》文件精神要求，建设一批教育观念先进，改革成效显著，特色更加鲜明的专业点，西南民族大学管理学院成功地呗正式确定为2013年专业...

人口和计划生育理论思考与实践探索 2005

本书共收集了2005年度国家计生委机关的70篇优秀调研报告和论文，全年反映了计生系统2005年度的一些主要工作情况。

管理信息系统 应用导向的理论与实践

本书以生命周期法和结构化方法为主线，展开管理信息系统开发和应用的全过程。本书分为基础篇、方法篇、过程篇、环境篇和管理篇。追踪管理与技术的最新发展。本书信息技术与管理并重，面向工程、面向应用。本书...

现代公共关系理论与实践探索

本书用简洁明快的语言介绍了现代公共关系的理论知识，强调了学科建设的理论性与实践性紧密结合的原则，使读者获得更广泛的学科内容。同时，针对高校实际，尤其是大学生的实际，力求提升大学生的公关意识与公关能力，.....

人口和计划生育理论思考与实践探索 2006

本书由70篇与人口和计划生育工作有关的论文和调查报告组成，分理论篇和调研篇。集中探讨了2005～2006年度人口计生工作中的一些焦点、难点问题。如奖扶制度、流动人口管理与服务等。...

人才统计理论与实践

本书共十章，第一章“总论”介绍了人才统计发展的实践演进及人才统计理论的基本范畴；第二章介绍了人才统计的第一个环节，即人才统计设计的主要内容——国家人才统计指标体系；第三章介绍了人才统计的第二个环节—...

人才竞争力 理论与应用研究

本书阐述人才竞争力提出的背景以及新常态下我国区域和企业面临的挑战，指出新常态下区域人才竞争力现状与问题,人才竞争力的内涵与框架体系，设计人才竞争力的操作策略，构建人才竞争力的相关体系，阐述实施人才竞...

公开选拔领导干部的实践与探索

人才开发论 人才开发的实践性、体系化研究

企业经营者必须在人力资源开发方面发挥领导作用，必须认识到，人才培养活动是经营活动的一项重要职能。在经营活动中，对员工实行教育培训、能力开发和人才开发活动的管理属于人事管理，这些活动与人事管理系统密切...

人才开发理论与实践创新 纪念改革开放三十周年

本书共分五部分，即邓小平人才理论与人才工作、科学发展观与党管人才、人才体制机制创新、人才队伍建设及人才资源开发阐释了人才的重要性。...